都要扣分。 扣分标准：不合格者每次每人扣取10分 项目七：管理人员扣分情况 1、 策划总监和店长每周每人至少策划一项公司促销主题活动方案推出 扣分标准：未 店内员工上班守则 1、 员工仪容仪表问题，上班前要注意着装，仪表（淡妆），特殊情况可申请。 扣分标准：不遵守者每次扣取10分。 2、 上网购物时间 ...
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汇款业务，为了保证每一位用户的利益，请在您提交资料后2个小时内办理完毕，如有特殊情况，请及时联系客服人员为您保留领奖资格，非特殊 . 为了保证每一位用户的利益,请在您提交资料后按照系统规定的时间内办理完毕,如有特殊情况,请及时联系三国杀online客服QQ:200679653为您保留领奖资格,非特殊 ...
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但是我四月七号发三月份工资时没有岗位津贴，五月七号发四月份工资还是没有。向领导反应情况，领导给的回复是:从申请特殊岗位津贴后要过一个月后才会有，说是至少六月七号发五月份工资才有的。我想请问下，特殊岗位不是从你从事这个岗位就应该有的吗？像这样的情况，作为员工我该怎样维护 ...
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并确定保密期限。保密期限分永久、长期、短期，一般与密级相对应，特殊情况外标明。保密期限届满，自行解密。 5.5 商业秘密管理组织 5.5.1 口令。关键数据和软件应当加密 5.7 处罚 5.7.1 处罚 5.7.1.1 出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资个人工资总额的2%至5%： A 泄露公司 ...
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，但是仅赔付了7000块给我们（按照一年一个月赔付的话至少有一万六），本来是跟原公司签解聘协议后与股份制公司签合同，但是现在8月11号新公司的合同没签又因公司特殊情况要解散我们，并要求我们自行签署离职书，请问这种情况是否可以向新公司申请遣散赔偿金？这种情况的话是 ...
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7月17号，但是仅赔付了7000块给我们（按照一年一个月赔付的话至少有一万六），本来是跟原公司签解聘协议后与股份制公司签合同，但是现在8月11号新公司又因公司特殊情况要解散我们，并要求我们自行签署离职书，请问这种情况是否可以向新公司申请遣散赔偿金？这种情况的话是 ...
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来公司已经三年了，我这个岗位就我一个人一直没变，但今年我又怀孕了现在已经五个月了。本来这个岗位工作量非常大，现在又属于特殊情况可公司老板不愿意再招人来了，还说不会减少我的工作量，干不下来个人走就是了。像现在我这种情况怎么办呀？...
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请问律师们，我有一个朋友是大学应届毕业生，自己出来找了家公司工作。并且公司和学习签订了就业协议书。但后来发现原来这家公司所做的事情是违法犯罪的行为，如果被公安发现是会要抓去刑拘的。她知道后想离开，但是由于就业协议的问题暂时不能走，面对这一特殊情况，请问应该怎么应对呢？...
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有2个家小贸易公司，税务已经注销完毕，因有其他方面的考虑工商暂未注销，但是现在法定代表人有特殊情况需要变更，请问可以操作么？？还是只能把工商也注销掉？？...
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