这个公司的临时工是按件算工资的，可是七月份件数为5860，工资是2440.八月份件数是7753，工资是2190，可是件数多了，工资反而少了那么多。还有他们 月的工资普遍低,我们要那个工资的确切算法，可是要不了，领导不肯告诉我们。而且现在又说工资是按量跟出勤算的，可是他们都没有跟我们讲过这种情况！况且这 ...
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我是五月份到公司上班，六月份毕业，公司说八月份给我补交之前三个月的保险，但是现在又说因为我刚毕业，所以不能补交，只给我从八月份的开始交请问我可以要求公司给我补交三个月的吗？如果补交的话材料需要准备什么？如果公司不远帮我补交，我可以要求公司补给我现金吗？...
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请问下，7月份，我来到公司上班，八月份我辞职。已经签了合同，合同时间是三年。但是合同上没有要付违约金的条款。现在辞职，公司向我索取违约金，请问这样合法吗？...
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过好多次，他都以忘记了为借口，至今没有把合同还给我们。从今年三月份开始，一直拖欠工资，本来现在十月份，应该结清九月份的工资了，可是到现在为止，八月份工资还没结清。...
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写一份辞职申请，并说给我一个月的工资作为赔偿金，而且3月份通知我后就不让我去上班了。我该怎么办？现在我的新单位要上个单位的离职证明及减员表。我知道不能 到赔偿金了，但是公司也不通知我要辞退我，我手里没有劳动合同能去维护自己的利益吗？而且现在我的五险一金每月都给我扣，住房公积金确有好几个月没给我发了，我 ...
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我在今年八月份进厂时签了一份三年合同，试用期三个月，现在试用期未满公司以我不适合这个岗位为由让我自动离职，我当时不懂就签了自动离职申请，不知道公司这样做合法吗...
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我是一名做食品调料的业务员，厂家是四川的，长期驻外，每月补助1500百块钱，底薪也是1500百块钱，出差车费先自己垫付，年终报销百分之八十，完不成任务就扣底薪。完成任务多出的量可以拿提成。我现在的问题是，公司说你12月份完成任务多出来的量要补以前没完成的月份去，平均下来我们都拿不到提成怎么办？...
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老公因工去世,他妻子接手了半年,现无法继续上班,想退股要怎么做,股权继承人有他妻子,女儿和儿子(都没有超过四周岁),他的爸爸和妈妈.2011年6月份当时入股是八万,现在是2013年,公司发展得很好,有钱挣.股东同意退股,现在就是钱要怎么说...
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