条例。我感觉我无法接受，当晚就没有干活，中午和老板说不干了，老板让我签辞职报告，说工资扣百分之20.还说不签又不干的话算开除，到时候工资扣的更多 没干活就说；你们不干可以，一个小时罚500,加昨天12小时没干。明天你们来结工资吧。不够你们自己贴...我该怎么办老板现在说把我们以前做坏的产品找出来罚款...
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去这家公司的，我在6月份拿到毕业证书，公司7月才签合同的，但是签了合同当事他说没有盖章，以后给我，后来就一直没有给，过年1个月的时候，我们公司是996机制，是义务加班，现在马上要上班了，我想辞职，我们是10号发工资，昨天有个人辞职他还说要签什么保密协议，我现在辞职，做到10号直接 ...
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去新公司报道了 昨天下午三点多 人力资源还跟我确实什么时候报道 我说下周一 过了一会又就给我发 说现在不需要我过去了 我也已经辞职了 因为收到录用 在法律上没有签劳动合同 但为了履行以后的劳动合同 我做出了承诺 马上 就可以去报道了 可辞职后才通知我不录用了我 录用通知书不是在签订劳动合同之前起着缔约 ...
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就是我们公司最近让我们买养老保险。这是好事 呢。可是前提是什么呢。工资得降。降的比例多少也不怎么好核算。我们一个单价以前是1毛95。昨天通知降到1毛32一个..我们是记件员工。请问下我门就这样白白让老板降了吗。想不做了辞职也不让。还说辞职可以 上月工资给按现在的价钱算。请问下我们该怎么办...
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