我在今年八月份进厂时签了一份三年合同，试用期三个月，现在试用期未满公司以我不适合这个岗位为由让我自动离职，我当时不懂就签了自动离职申请，不知道公司这样做合法吗...
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我的公司在我试用期未满就是把我开了，压了我近三个月的工资，本来说去年年底给发，结果拖到了二月底催了好几次才给打到卡上，由于公司疏忽金额多打了一些，现在公司追着我要，请问我用不用退还公司。...
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您好，新公司在和我们签劳动合同时，还要和我们签个协议。此协议内容是如果没有做满1年半要赔偿2个月工资，未做满2年赔偿1个月工资。并且如果在3个月试用期期间辞职的话也要按照未满一年半计算赔偿。像这样的协议，我们能现在签了，以后无视它吗？...
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当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上写有如果未干满时间便扣一个月的违约金我以不给我投保险为由拒交违约金可行吗？）...
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公司有一个部门，有三个员工，一个没过试用期，两个过了试用期但是工作时间未满一年，现在公司觉得他们三人不符合公司想要的用人标准，想要辞退这三名员工，请问要走什么样的流程，我们将面临什么样的赔偿？...
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