修完产假回来上班一周，直属领导两次谈话要求我自动离职，说现在公司正在缩编，当我提出按照国家规定的赔偿标准赔偿时，公司告知我可以继续上班，也可以调岗。我拒绝了，现在公司说可以按照正常辞退赔偿，但是不按照哺乳期。可以申请仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-14933065.html-了解详情
饭就开始工作，只用员工离职时提到此问题了，人事部才会这样的解释）。 我想问：1、国家规定每月综合工时不得超过多少小时？2、我计算我的工时，是否应按人事部提出的每天去除1小时吃饭时间计算？3、我可否按工时超长，申请离职？能否主张赔偿？包括超时部分和工作几年赔偿几个月工资？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2195819.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务