，要么我自己按原计划10号离职，要么从现在开始公司将不批我任何的假，包括病假。我说病假都不可以？她说不可以，否则当旷工处置！我气极说我要休产假 会受理吗？ 3，如果我坚持到了休产假，合同到期公司没有跟我续签，我可以直接提出辞职，公司有权拒绝支付我产假基本工资吗？4，公司没有给我买社保，转正时要求买社保 ...
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7月产下小宝宝，由于身体和哺乳的原因，仍然需要向公司请一年的假，公司不批，说我的病假只能请10个月，要求我在10个月满之后自动辞职，我不同意，公司就以矿工的理由辞退我，还要求我返还产假时公司替我交纳的个人保险部分，我是否可以要求公司补偿？他们是否合法？...
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