一家股份制单位的员工,2003年——2013年工作了10多年,现在单位与我解除了劳动合同。在给予经济补偿时,单位说当时企业效益好,就把应该个人社保承担部分也给缴了,现在合同解除了要回社保中为个人缴纳的部分。(注:这10多年的时间里单位也重来没有告知是单位为 ...
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合同本身只作为应付劳动部门的工具)个人手上是没有的。企业不给个人缴纳社保基金等等必要费用,另外公司内部做部分假账,(当然没有人会因为这个去做什么, 到任何证据),请问该公司违反哪些规定?并且当个人去申请劳动仲裁(理由是没有社保),请问最后效果大部分是什么样子的(能证明事实劳动关系,但没有合同,)有人说 ...
//www.110.com/ask/question-18604.html-
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