离职不到一个月就走人了 -法律咨询公司专项搜索

公司以会计工作未交接做威胁，我们需要承担潜在的法律风险吗？

跟老板说让她找个会计，好带带新会计，10月就准备离职，当时老板许诺尽快招新会计，十一收假后就会招到新会计来上班，实际上老板是采取拖延的策略，一直经常会随意的让做这表格那表格的，由于压力太大，加之怀孕不适，就直接走人回老家休息了。然后老板就威胁说让交接工作（实际上没有新会计可以交接，不知要跟谁交接， ...

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