有饭费补助,通讯补助,还有去年的取暖费,他们在4月10号应该支付我的3月1号到16号这段时间的工资,饭补,通讯补助,还有拖欠的去年的取暖费是否应该一块补发?请专家指导,谢谢2010年4月11号工资到账,结果发现他们没有补发煤火费费跟电话费补助,我应该采取什么方法能够比较有效的追回 ...
//www.110.com/ask/question-108169.html-
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公司工作了6个月,可是在此期间公司并没有履行我刚入职时的承诺,社会保险、福利待遇、工资薪酬等(由于是私企,我们并没有签订正式的劳动合同) 毕竟工作了半年对公司和同事们还是有感情的 现在我已经离职了 要求公司支付我前一个月的工资和公司私自扣的款项 并且要求支付我工作期间的双倍 ...
//www.110.com/ask/question-5926.html-
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可我很多同事都已经无视这项竞业限制,并拿到劳动手册,现已入职。而公司在我离职时,询问我是否找到任职单位并说明会调查后才返还我劳动手册。我是否有权利把我 公司能否查到证据并对我予以追究?合同注明: 将乙方工资10%定为限业补偿金,故在甲方离职后,甲方无须另外向乙方另外支付限业费。(这样的规定能成立吗?)...
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实行保密保证金制度,高级管理、高级技术、高级财务、销售人员、等高级同事保证金支付方式为: 5.8.6.1保证人每月工资的5%提取“保密保证金”,公司补贴保证人每月 为期5年,保证金连续提取超过5年的不再提取或补贴。 5.8.7.2保证人离职或退休,并签订《保密合同》,三年内没有违约的,公司按银行同期 ...
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)合计壹仟伍佰元人民币/人。 3.培训员工由于个人申请辞职或公司辞退等情况离职,如在公司服务未满三年,已扣的培训费用不予退还,此费用从个人结算 工作时间之内,按连续工龄累计。 8.培训期间的工资视情况按原工资的100%支付;提成(奖金)按通常支付额的0%支付。公司相关福利原则上视同在岗人员处理。受训期 ...
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我坚持到了休产假,合同到期公司没有跟我续签,我可以直接提出辞职,公司有权拒绝支付我产假基本工资吗?4,公司没有给我买社保,转正时要求买社保公司的说法是要先 的协议,但是没有任何的补贴。这样我可以以公司没有买社保向劳动局投诉吗? 5,如果公司不接受我的休产假申请,说我自动离职,不支付产假工资我该怎么办?...
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月元旦三天假,并且加上我可以调休(以前加班)四天,这样半年就满了,可以支付我一个月的工资的经济补偿金吗? 4. 离职是不是就是我离开公司的那天起? 5.公司只是经理和我说了下,没有要我离职的报告下来,这有用吗? 6.如果我真的呆到了1月多号,是不是公司里也要帮我交 ...
//www.110.com/ask/question-14689.html-
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用人单位违法在先(双休日加班不支付加班工资),员工要是主动离职的话,用人单位是否需要支付经济补偿金?求确认...
//www.110.com/ask/question-1763253.html-
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您好:我是1名刚刚离职的员工,我是半年前去公司上班的,工作第—天就被配去贵阳国贸做店长,一直没和我写的有和同,并答应我工资最少三千,而且也没给我买任何保险 四月三十曰迟的职,请问我可以主张法律同意的六个月的双倍倍付吗?还有我六个月的保险。我的工资也是原来的那家支付的。请问我是否要把两家公司—起告。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1009721.html-
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1,公司提出今年开始必须一个星期上六天班,而且还没有经济补偿,这种情况下员工提出离职有没有经济补偿? 2,每年公司都会有加好多班,但是公司从来都没有经济补偿,这个怎么办?可以让公司补偿吗? 3,2020年因为疫情原因,2月份的工资到现在都没有支付给我们,这个可以让公司补偿给我们吗?...
//www.110.com/ask/question-15729214.html-
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