我们在上班期间必须的碰触这些东西才可以赔偿有相关规定和比例吗？？...
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您好，我是一名人事，公司老板说我们的各项病假、年假、陪产假等都不需要跟着国家和地市的规定制定，根据自己企业的实际情况，在员工手册里规定好天数，让员工签字确认即可，包括社保，也是符合条件才给缴纳，请问这各种做法合法吗？作为人事，是否需要提出建议？...
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付给A公司并由A公司发放，社保公积金由A公司承担。 1、请问协议是否有法律效应？ 2、协议是否有时限要求，最长期限多久，如协议到期可以续签继续借用吗？ 3、如不符合法律法规，该如何操作？...
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的注册资本大于实际投入，这样就牵扯到两个问题，一个是将来的公司账目问题，怎么弥补才能符合法律要求；二个是我们三个人的股份分配问题。我肯定是大股东至少51%的股份，其余 哪样会更好呢，谢谢您的回答！还有一个问题就是，是不是要签订股东出资协议，这个协议中，可以显示实际出资的额度吗？会不会不符合法律要求啊？...
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赔偿损失3万元。请问： （1）该合伙饭店的出资方式与数额是否符合法律规定？ 非货币出资的要求有哪些？ 符合。 （2）如果孙某以2万元债权作为出资入伙，其程序和法律后果是什么？ （3）李造成的3万元损失应如何承担？为什么？ （4）该饭店能采取有限责任合伙方式吗？为什么？如果能，3万元损失又该如何承担？...
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，员工已经多种途径去上访，管委会、劳动局、信访局等等，给出的解决方案总是没有说服力，法律援助的两名律师什么方法也不告诉员工维护自己权益，问题都是避而不答， 准备继续生产，但是对于之前的工资一概不认。我想咨询的是这种行为符合法律规定吗？问了法律援助的那两位律师，根本不回答！现在只是核对了工人工资，上交 ...
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的说法，只有合资公司且外资持股不超过50%的情况下才能办理ICP牌照，这个问题比较棘手，我查阅过相关法律条文，其他条件基本能符合要求，但是关于合资形式，我想问问110网有相关方面的法律专家吗？有什么方式全资外企可以通过ICP牌照的办理吗？比较急，期待回复 ...
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，其经双方确认签字盖章后，具有同本协议同等的法律效力。 3、委托串珠订单附属本协议，符合本协议中的一般规定，为本协议不可缺少的附件。 。 3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：__________ 代表签字： 年月日 乙方（盖章）__________ 代表签字 ： ...
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分流我也接受分流，但又要签回第一次入职的合同，还要重新填入职申请表，我感觉不符合法律，但他说不签就不能做事，我说你们这样不就是彻底斩断以前的工龄吗，要签可以，最起码的公司要补我后面四年的一年一个月的补偿，但公司说没得不，不是不分配我。我就以他 ...
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我在一公司做销售员，叫公司生产的产品发到客户，但是客户收货后没使用完，需要将没使用的产品退回。但是公司将产品损失按照产品销售价格全额从我工资中扣除，这符合法律规定吗？...
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