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月1日时间公司给我们放假(其中有设计3名,男装板师1名,板师助理一名)当时给我们合同.说放假有补助.为一月600元.可放假回来并不给予.( 月零五天,是1500元.加上现在为支付920元.一共是2420元整.)怎么办一个小女孩,刚出来就碰到这样事,难免会很害怕.希望能得到大家 ...
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好。这里应该注意什么?会出现什么问题?能给说一下买公司合同或挂靠公司合同吗。在这个子公司里打过工,他们不干想接过来干 只是想要那个 想先用一下他们公司。 他们那个业务也是和第3方合同为期一年,先在怎么办,怎么样能让他们两方解除合同。 现在大概情况就是这样,谁能给一个好建议, ...
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想辞职,然后就和主管说,(因为我们正常辞职都是这样,提前一个月去说)然后主管就开始处处找茬,因为是人托人来就问给你弄来这那个人,想 现在走,要不就留,也不是卖身卖给他们凭什么留这啊,也没和你签订合同就是想知道,离职时候怎么去说,怎么去做,有什么法律可以帮助, ...
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我们公司是个私营企业,都有合同,现在形式不好,公司耍滑弄个轮休制度,就是这个人上1个月,休一个月之类 但休息时候只给100或200生活费,这样违法吗?? 知道这样公司和地方劳动部门都有关系,如果违反法律怎么办???关键他不符合 我们这里最底生活保障是680元 请问哪个部门管这个事...
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在一个公司工作19年,起初是做普工1年,组长2年,主管13年,后来工厂搬走,就调到办公室去做物控工作(主要是使用管家婆软件)3年,现在公司不景气,又不想通过辞退方式来裁员(因为这样要赔偿),就调去工厂做普通装配工(肯定不愿意)以此来逼自己辞职,怎么办?注:没有劳动合同...
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成立分公司培训准备上岗,,这样路程就太远,没有通勤车公司要求8点上班根本到不,待遇也没提过只要求我们去培训。请问怎么办?能拒绝吗?没有过劳动合同...
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及投保哪种我们都不知道,我们商量结果是,不要保险,让公司把每个月缴保险钱给我们自己缴就是,但曹经理明确告诉我们,不行,你们不缴公司也要强行给你们 去有关劳动部门去问清楚,但曹经理今天不就视为我们依旧拒绝公司安排.这样应该怎么办呢?我们公司有合同保险,从2011年5月至今,都没拿到 ...
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人员就要分流也接受分流,但又要回第一次入职合同,还要重新填入职申请表,感觉不符合法律,但他说不就不能做事,说你们这样不就是彻底斩断以前工龄吗, 没资格分流为由,要求他赔偿补回社保和一年一月补偿,请问去劳动局仲裁能拿回补偿吗?由于势单力薄,劳动部门会受理吗?不受理怎么办,请支招...
//www.110.com/ask/question-4222449.html-了解详情
好。这里应该注意什么?会出现什么问题? 能给说一下买公司合同或挂靠公司合同吗。在这个子公司里打过工,他们不干想接过来干 只是想要那个 想先用一下他们公司。 他们那个业务也是和第3方合同为期一年,先在怎么办,怎么样能让他们两方解除合同。 现在大概情况就是这样,谁能给一个好建议 ...
//www.110.com/ask/question-29021.html-了解详情
会明确地告诉被裁,现在就是调离原来工作岗位,原来工作岗位是办公室职员,调到车间生产一线当操作工,工资降到原来一半,这样目的就是逼主动 ,以规避赔偿,当时签定合同也没有标明确具体工作岗位,公司说有的人合同都是这样,面对公司这样变相裁员行为,怎么办?请各位律师朋友支招...
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