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。合同还规定,如果李某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等,商场有权立即解除劳动合同,并且不需要给吴某任何经济补偿。请大家帮忙分析下该劳动合同存在哪些违反劳动法的地方?...
//www.110.com/ask/question-144557.html-了解详情
。合同还规定,如果李某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等,商场有权立即解除劳动合同,并且不需要给吴某任何经济补偿。请大家帮忙分析下该劳动合同存在哪些违反劳动法的地方?...
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为A公司新上任的董事长,该公司的董事会做出决定上马“摧拉瓶项目”,遂派公司董事Y2到B公司采购生产社设备。由于所采购设备存在瑕疵导致公司产生60多万元的经济损失。在此,公司股东X认为A公司的董事Y1应对该损失承担损害赔偿责任,遂向法院提起诉讼。对此,法院认为,该决定为董事会全体决定,且该决定本身不 ...
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.10 设计及生产用原材料或部件为保密原材料,操作人员只可使用,严禁进行分析、化验,严禁外传。 5.6.11 公司采取合理方法,对商业秘密资料、文件 扣发工资个人工资总额的2%至5%: A 泄露公司秘密,尚未造成严重后果或经济损失的; B 已泄露公司秘密但采取补救措施的。 5.7.1.2 出现下列情况 ...
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市场:公司出差补助有住宿补助为每天50元,无住宿为每天20元。注:各区县因地区经济不同,有时候住宿最低就是50—70元。不够的自己补。市区出差没有补助。只报车费。 5、 男女的保险补助(没买保险)? 7、(目前公司有30多个客户,但销售量不是很乐观)男女2人应该继续做下去吗,有什么后果,请帮忙分析下。...
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