公司规定：竟业保密期限为两年，在乙方离职后竟限保密期内乙方履行本协议，甲方按国家规定给予乙方经济补偿。 直接写按国家规定给予补偿，可以吗？还是要怎么写？正常竞业限制补偿金是多少？谢谢！...
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，为了办上海人才类居住证。 我7月7日开始在自己找的那家民营企业工作，说好是试用两个月（符合国家标准），可是直到10.16号才和我签合同。 在7月7——10月 呆到了1月多号，是不是公司里也要帮我交1月份的金呢？ 7.我一共可以受公司里补偿多少钱呢？（满半年给一个月的经济补偿金+1个月工资的代通金+ ...
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我干了一年半了，单位以经济效益不好把我辞退，请问工作时间是从进单位的那一天算起，还是一个月后，签合同的那一天算起！再就是残疾人不好找工作，在合同期不满就把我辞退的情况下，我就不容易找工作了，有残疾人保障条例吗？比如经济补偿金额外多点、多多少、、还有年终奖呢？我就想问问残疾人有什么额外的补偿吗...
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每月固定薪资9000，加班费另算。还是不给交社保。但是合同只给我签的是4500（基本工资：2100，岗位工资：1440，绩效奖金：960），剩下的4500公司 不交社保为由辞职，申请劳动仲裁可以要求公司支付经济补偿金和社保的补交吗？ 问题1：我产假工资应该按多少发放？ 问题2：社保能补交让公司补交吗？ ...
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部门经理，到现在为至公司没有与我签定劳动合同，也没有上过任何保险。我拿的是月工资，每月休息两天，请问我如果现在辞职的话，能否有经济补偿金，又是多少，还有公司应该给我上的保险金能否要回。我如果要申请劳动促裁的话，还需要什么证据（我只有2006年和2008年的 ...
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在南京一家公司上班，面试的时候说二个月转正，结果过了三个月，老板的意思说工作做得不太满意，要再延期一个月再看是否转正，但是试用期没有签订劳动合同，我想问的是如果第四个月辞退我，需要给我经济补偿金吗？应该给多少？谢谢！...
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