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我是一个小厂的人,做4月了! 这个厂上班打卡机没有, 还辞工 上班11点半 那个主管却恶意写9点半 实做5小时却写3小时 。 之前早跟那个老板说过,那老板却说货没做完用工时补货,还招童工, 现在有一半员工做 ,在等那老板辞工做人! 该怎么说?...
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,暂无生命危险,但至今还是生活能自理,跟单位签的合同到今年6月份到期,现在我老公想去上班,但老板去,被开除了。因为孩子还小,我们还有房贷要还。 这种情况我们应该怎么办?能向老板提出赔偿么?我们能提出什么样的要求才算合理?如果我得到合理的补偿,我能向劳动部门提出 ...
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说8号我说那我也8号吧。今天下午我去找了行政总监,他说他之前有跟老板提,不过老板没答应给,又问了一些问题,还问我如果协商我要多少,如果给我打算怎么办,又告诉我,老板想按劳动法,老板想给可以干嘛这些,问我能怎么办。最后又说,我好好上班,没有收到书面通知我上班,就不要办手续 ...
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2010年8月14日,我老公在单位出差时陪客户喝酒过量,回家后头疼。16日早晨上班中突发脑出血,经抢救后,暂无生命危险,但至今还是生活差不多能自理了,跟单位签的合同到今年6月份到期,现在我老公想去上班,但老板能胜任为由上班,被开除了。因为孩子还小,我们还有房贷要还。 这种情况属于 ...
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员工提前一个月申请辞职,辞职期还未到老板提前员工走,但又给员工结清工资。。且在国家法定节假日里员工正常上班却没任何补贴!。。公司做一个月的活动员工休息一天!。。请问这些有没触犯国家劳动法?...
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有。没有买社保。公司有工厂在东莞,现在公司要解散,而且是在一个星期内通知我们,还通知我们第二个星期不用上班。公司有工厂在那边,老板说如果我们愿意也可以去那里上班。假如去那边的话,公司应应该赔偿?如果公司给赔,要采用什么措施可以公司给予赔偿。因为这个涉及到几十个人 ...
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我在公司工作4年,劳动合同到2015年12月31日,可是老板12月12日突然口头上我走人,还给我结算工资,可是口头开除,我有权去劳动局投诉吗12号下午就上班,把我赶出厂,也没给我解除劳动合同,我有权要求他们支付经济赔偿吗?...
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一个私营业主,有一家专业的机械热处理加工工厂,在2009年的上半年聘用了一名司机,因为工厂不大,所以包括业务在内都着名司机一起干。一直到2009年农历春节前夕,刚发完年货的第二天准备放年假了,着司机却说什么也上班了,就这样算是在我公司辞职了!2010年的3 ...
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的策略,一直没认真招人,10月中旬也未见新会计来上班,接着公司出纳也离职了,老板又说我爱人把会计的工作也做起来,这样任务量更大。而且他们 ,还到处搜集资料,不知他要干什么。请问各位律师,这种情况应该怎么办呢? 进入公司时公司给签订劳动合同,而且头半个月工资一直押着,说是三个月转正(公司没有明确制度 ...
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我的工作绩效考核计0,扣完我的工资。还威胁我说如果我辞职就以我陈列工作称职调我去仓库上班,我说我去,要么炒了我!她就说你凭什么拒绝,别以为公司 一位同事找到我说封个800元的红包给我,人事给我道歉问我的意思,我之前是辞职变成了被炒,我要求一个月。之后老板同意。。。人事几次找我谈和,说赔偿半 ...
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