员工提前一个月申请辞职，辞职期还未到老板提前让员工走，但又不给员工结清工资。。且在国家法定节假日里员工正常上班却没任何补贴！。。公司做一个月的活动不让员工休息一天！。。请问这些有没触犯国家劳动法？...
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我的给了8000 多补偿金。就这样老的公司注销了。因为原公司老板想组建一个新的公司，想让我们 老员工在新公司里面参股，所以这8000 多补偿金公司并不想全给，而是 了。当时员工兑股份的时候，有几个老员工兑的股份较多。我兑的较少，只有0.5%, 可能是公司注册不让注册太多股东的问题，因此只把董事长和那几 ...
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是以软件工程师的职务签的，合同到2012年6月过期。 2、2011年3月公司老板让我当公司副总经理并签了保密协议（劳动合同协议还是原来软件工程师的协议，没有另 我批的，但实际上从我正式辞职的那天起我已不再处理与副总这个职务有关的所有事情（这个所有员工都知道，但由于各种原因，有可能不会给我做证）？ 3、 ...
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我想请问下老板用企业QQ查看员工的聊天记录,还发给公司群里看,算侵犯个人隐私吗 我辞职前公司有个员工守则我都遵守了的 ,离职几天以后,说我私自删除聊天记录,要扣我工资,但是员工守则并没有写不能删聊天记录，我想问下这样能让他扣吗 我在那里上班三个月，没有签到劳动合同...
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就是我们公司最近让我们买养老保险。这是好事 呢。可是前提是什么呢。工资得降。降的比例多少也不怎么好核算。我们一个单价以前是1毛95。昨天通知降到1毛32一个..我们是记件员工。请问下我门就这样白白让老板降了吗。想不做了辞职也不让。还说辞职可以 上月工资给按现在的价钱算。请问下我们该怎么办...
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公司要搬迁外地，老板还没有谈赔偿，直接让职员以出差的形式过去外地，一周回来一次（公司补偿来回费用）。 问题一：职员不去可以吗？公司会不会说不服从公司安排，罚款降薪逼我们自己辞职 问题二：公司搬迁并没有谈工龄结算的问题，公司在搬设备离开了，员工可以去劳动办申请自己的合法权益吗？...
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您好，我是有限责任公司在职的一名员工，一个月之前公司老板让我去办理一个公司监事的数字证书，当时我不知道监事要承担的责任，我在公司也根本没有实权，只是个挂名的，无法履行监事的权利。而且我也即将辞职。我现在应该怎么做才能撤销监事这个身份（公司不答应的情况）而如果我不做 ...
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