核算下来,觉得补偿的数额大了些(包含一部分已发的奖金),现在只同意补偿基本工资,我做了些让步公司仍不同意,不然就到注册地(松江新浜)租房子让我去上班, 此逼我自己离职,因为到新浜和苏州也差不多了,想问下,这样申请仲裁是否有补偿,合同只写上海,谢谢大家。其实松江就是一个幌子,他想逼我自己离职,因为合同写 ...
//www.110.com/ask/question-3197769.html-
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按公司计划今年7月搬,本人从07年11月28日至今都是公司财务人员,请问我有补偿?补偿怎么算? 2)我向公司提出长工资,公司答应4月份会加,但公司又向本人提出选择 月左右长工资,长工资是4月方案的2陪以上,主要看提升的能力情度方案),请问这情同况下我应选择那种方案对我的补偿有利以我情况再多可以补偿多少...
//www.110.com/ask/question-106099.html-
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如以书面的形式提前三十日通知解除劳动关系,是否还需要经济补偿?劳动合同法 第四十条 提前三十日和支付补偿是或的概念 是否可选择其一 还是提前的同时,也需要补偿?...
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我们公司最近被另外一个公司收购了,我们人事直接让原来的员工去新公司上班,请问下律师,这种情况我若是不想去而主动离职的话能拿到补偿么?如果可以的话,补偿应该由原公司还是新公司出...
//www.110.com/ask/question-12814983.html-
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请问我09年3月24进的公司,10年5月份才签合同,合同是10年3月24至11年3月24的,社保是从10年6月才办,请问我现在主动辞职可以要求哪些补偿,有无时间限制?如果公司硬说是我不愿签合同怎么办?请问要求双倍工资有没有法律时效限制?如果和公司签订了无固定期限劳动合同,还能得到双倍工资补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-132385.html-
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,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿 补偿是可以合并到新用人单位一并支付。 但如果原用人单位之前未向劳动者支付经济补偿,且劳动者到新用人单位工作后因找到新工作等原因而“个人提出离职”,请问 ...
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1,公司提出今年开始必须一个星期上六天班,而且还没有经济补偿,这种情况下员工提出离职有没有经济补偿? 2,每年公司都会有加好多班,但是公司从来都没有经济补偿,这个怎么办?可以让公司补偿吗? 3,2020年因为疫情原因,2月份的工资到现在都没有支付给我们,这个可以让公司补偿给我们吗?...
//www.110.com/ask/question-15729214.html-
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部门团队,公司仍旧存在),现在公司希望我们与新公司签约,公司是否应该补偿,如何补偿?如果新公司愿意累计我们在原公司的工作年限,是否公司就不用补偿了?如果我们不愿意新公司承认我们的工龄,原公司是否必须补偿? 如果我们不打算去新公司,而是准备自己重新找工作,公司是否必须补偿我们?...
//www.110.com/ask/question-3308729.html-
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企业土地被政府征用,企业领取了补偿款。但是企业没按照补偿标准对退休职工进行补偿,我想问问,我可不可以先领取现在的补偿款再对企业提前法律诉讼...
//www.110.com/ask/question-4284361.html-
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你好,我想请教关于公司搬迁和合同主体变更两个问题的补偿问题: 目前我所在的公司有两个变化: 1. 合同变更问题:目前的合同是外资公司在上海代表处跟外 在北京的公司签订合同,请问员工被要求与外服解除合同时,员工是否该有补偿,按什么标准补偿?(员工原则上同意变更合同的情况下) 2. 公司目前将从便利的上海 ...
//www.110.com/ask/question-843484.html-
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