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这样的
协议
是否还有效?
为丙方),
协议书
内容大致为四方面:一、乙方在学校的正常学习成绩按照培训成绩进行,并顺利毕业;培训合格后与甲方签订为期2年的《
劳动
合同
》如拒绝签订 个月,试用期工资为1500元。三、培训合格后乙方与甲方签订《
劳动
合同
》,如拒绝签订或者提前
解除
需赔偿9000元人民币;四、丙方保证培训顺利进行直到乙方进入到 ...
//www.110.com/ask/question-1106749.html-
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工龄延续和不给予经济补偿金的问题
工作,现甲公司欲让我们与之签定派遣员工
劳动
合同书(未与乙公司签定
解除
劳动
关系),并同时签定《甲乙丙三方的
劳动
关系转移
协议书
》,主要达成以下协议:1、丙方 律师,我们有权要求不顺延工龄,而要求甲或乙赔偿我们经济补偿金后再与甲方签定
劳动
合同
吗?或者我们该如何声张?(注:甲乙的人事外包于同一家人力资源公司, ...
//www.110.com/ask/question-6653118.html-
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