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次降低了我们的产品工价,以前一个月工资在5千左右,晚上还要加班(也是算计件工资),但是现在工作量比以前多了好多,工资也只有5千左右,就是把产品工价给 就是说我们做顺了,请问公司领导这样做合法吗?我们签订的劳动合同上面没有注明工资是多少,就是按计件工资计算,可是我们就是觉得做油漆喷涂行业,本来就是用身体 ...
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