是台湾人 预计2013年8月领证 5月份她跳槽到一家新公司 当时公司签的合同是 底薪4000+提成+奖金+补助 ，但公司只让她签了一份，并没有给她合同 人有意见，在找人事询问的时候他的态度是“台湾人不受法律保护不享受计划生育的那些假期和补偿“ 问题如下： 1. 企业直接招聘的台湾人（有工作证，并转到 ...
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您好律师： 本人跟公司签了劳动合同1年，在合同期内怀孕，直至上月已有5个月身孕在医院胎检中查出有甲亢问题（跟公司工作环境也有一定关系）。因 当中只有我一个孕妇，但我再没任何的赔偿跟孕妇生产保障待遇，公司理由是：我违反了计划生育政策，这是第二胎。但我们夫妻都是农村户口，可以有两个小孩子。我现在很无助， ...
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