，可公司不让我走，说要一个月后才可以走，我跟他说，试用期间不是只要提前3天递交辞职信就可以走了吗？可公司却说，他们的合同上写的试用期，是指的公司单方面的，意思就是公司觉得你做的不好什么，只有他们有权解雇你，意思就是我3天后走了，他这个月的工资就不给 ...
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我跟某一公司签了一个后备人才合同... 上面填的培训期是4个月..试用期是8个月..也就是这份后备人才合同是签一年的..我现在做了10个 ..提前30天.提交辞职信..这样是不是可以解除合同.? 后备人才合同跟其他合同是否一样..如果说这种合同跟劳动合同是一样的话.那是不是签一年的合同.试用期不得超过 ...
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律师你好： 我在的公司应该不是什么正规的，还算可以。本来说是使用期一个月，后来又改为3个月，现在还没有签合同，我进公司2个月末交了辞职信，到15天那天正式辞职。可是公司的意思是交接好，而且说是处理要15天到一个月，请问合理吗？...
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，到一家公司实习，去的时间是3月12号，实习时间是三个月，合同上签的是试用期三个月，于5月22号交的辞职信，后来公司要求在辞职信上写“保证6月底离职”，请问如果我们提前离职是否属于违法？因需要回校领毕业证及办理相关手续，向公司提出请假，未能批准，在未向公司 ...
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康集团，进厂时去人事部随便登记了一下，也签了二份劳动合同，不过劳动合同都是公司自己保存的，也不知道试用期多久，已做了一个多月不想做了，辞职不批，如果我走法律途径用ems特快专递提前30天发给公司辞职信，要注意什么，辞职信写公司谁收，部门主任收，人事部工作 ...
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我犹豫的是如果我写保证书了，以后就会拿着我的保证书来要挟我怎么办，所以我不想写，但是如果我不写就需要写辞职信，我现在在这个公司才两个多月，没有过试用期，但是合同已经签了三年的。公司这样做合法么？我该怎样做？...
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我2014年11月21进公司，培训的时候说试用期两个月，做满一个月就要提前一个月申请辞职，没有签合同。我做了一个月零几天，于2015年8号提交自己手写辞职信。17号告知不批 后来和领导谈话几次 还是不批 说公司没人 这种情况我应该怎么办 如果要去申请仲裁 我应该 ...
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我与2013年04月15号递交辞职信，部门领导已同意月底辞职，我该怎么办理辞职手续？？？我能否要求公司帮我补交试用期没交的保险？...
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