月1日至12月1日期间的部分没有进行补缴。关于这三个月的社保福利空档期，现有问题如下： 1，这三个月的空档是否对公司造成风险？如果有，风险有 就可以报销生育费用和获得生育津贴？ 3，由于这次事件是由于公司当时的失误造成，现在希望公司来承担这位员工的个人损失，要如何实施（签署合同或者以什么方式？）才可以 ...
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请假，现1月中下旬提出辞职，于2 月1号去办理的离职手续，现人事要求我自己全额支付公司部分和个人部分的社保，我如果拒交的话可以吗，会有什么后果？由于 原因公司劝退的，算特批那种，这样的情况我该承担全额吗公司要求本人全额支付1月和2月的公司部分和个人部分所有社保，我1月中旬左右跟自己领导明确说了辞职过 ...
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并未按股份足额出资，我只出了1万现金，但是其余部分按月付利息。由于公司经营不善，2017年2月，我们要求公司清算解散，报表显示总共亏损41万。因为大股东也 了的。是否经由他人转让的股份只是私人间的买卖关系，无关按股权出资问题。是否可以由此推论此后公司经营产生的亏损或者债务应由公司承担，与股东个人无关？...
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签字。在写借条的同时甲要求我写一份关于股份出资部分的钱是由公司代办的，我没有实际出资的声明作为交换。我写了。 离职后我要求解除股份关系，并偿还借款，但甲 途径保障我的权益吗？ 2、股权问题：a.我要如何解除股权关系？b.公司继续亏损下去承担的范围还要扩大，该如何制止？c.我要怎么办才能妥善解决这件事？...
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年，已扣的培训费用不予退还，此费用从个人结算工资、提成、培训费用中扣回公司支出部分；服务满三年者离职则由公司全额承担。 4．以上服务年限自培训结束后， 培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到处分的，公司将视同在工作期间的过失来追加惩处，未通培训考核的，全部费用由个人承担。 7．培训员工的学习时间， ...
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和出货都是我操作，因和前庭服务员和收银员联手，将部分销售产品得来的钱中饱私囊，涉及有7、8个人（钱平分），现公司认定我为主犯，仅追究我一个人的责任，我也愿意将得来的资金如数退赔。请问，公司的所有损失应有我一人来承担吗？我应当承担什么样的法律责任？如果公司要我多赔，我该怎么办 ...
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的最大股东还是属于同一人 请问这份协议我们员工该不该签核： 社会保险代缴协议书 甲方（代缴社保单位）： 乙方（个人）： 丙方（实际用人单位）： 甲、乙 缴费基数缴纳。 2、甲方代乙方缴纳社保费用，甲方所代缴的费用由乙方承担，包括公司缴费部分和个人缴费部分（以第一条为准）。 3、乙方支付方式：按照常州市 ...
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