3月14号入职，5月10号到7月5号到日本学习业务，接回国做。在日本发生了很多不愉快的事情，回国后不愉快继续，提出离职申请，得到经理批准，但公司不同意。最后要求我两个月后放可以离开，一个月后不得离开，否则要我赔偿在日本接业务期间产生的费用。去日本之前没有签订任何捆绑合同。请问公司有权利向我索赔吗？...
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都疏忽了一台汽车售后专用的MDI与两个相机。没有签过任何合无聊保管合同。现在公司向我索赔，我想询问我有这个责任么？或是可以减轻赔偿的数额么？因此公司扣除我的一月的奖金与3个月左右的报销，请问公司可以这样做吗？...
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宿舍的笔记本电脑和现金被偷了。（实际上，整个5楼女生宿舍都被盗了，只是她们没有丢东西。） 向工厂索赔，保安公司答应赔一半（我们厂请的是保安公司管理）， 处理。 工厂说是我个人东西保管不善。想请问上班时间，我是要把电脑天天背去办公室上班还是要上班时，找个时间跑到宿舍看看有没有东西不见，要这样才算保管好吗 ...
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宿舍的笔记本电脑和现金被偷了。（实际上，整个5楼女生宿舍都被盗了，只是她们没有丢东西。） 向工厂索赔，保安公司答应赔一半（我们厂请的是保安公司管理）， 上班。工厂说是我个人东西保管不善。想请问上班时间，我是要把电脑天天背去办公室上班还是要上班时，找个时间跑到宿舍看看有没有东西不见，要这样才算保管好吗 ...
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