公司仓库备货印刷纸，由于粗心大意备错品种，卖到客户那并且分切印刷，客户要求退货，造成的损失由公司要个人赔偿，金额大概2000元左右，我应该赔偿多少损失。。...
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领导以莫须有的理由开除我，并单方面用口头方式告知我明天不用上班。在这半年的工作期间单位一直未与我签订劳动合同。我这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式？金额大概是多少？怎么一个核算方式？有哪些《劳动法》条款可以依据？谢谢您...
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