因为属于新兴销售行业，人员流失很快我公司未与员工签订合同，书面的规定处罚条款合法吗？如因员工某些重大失误处罚的金额高于工资，员工申请辞职，我如何维权，需要准备什么证据。以此不发工资合法吗？ 我公司属于室内全程网上操作的工作地址在居民小区内合法吗？ 压半个月的工资方便算考勤绩效，合法吗？...
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我，说如果我辞职从11月开始将我的工作绩效考核计0，扣完我的工资。还威胁我说如果我不辞职就以我陈列工作不称职调我去仓库上班，我说我不去， 3月2日到期！ 我想咨询的有以下几个问题:1,公司现在不安排我工作可以只发我基本工资吗？就是绩效考核0，职位津贴不发？2，我这种情况如果公司只发基本工资我去劳动局 ...
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以后看表现再做决定，现在事情已经过去一个月了，我想辞职，我们以前是按绩效发工资的，每个月发放绩效工资的百分之十，多余的做为年终奖发放，如果我现在辞职，公司会因为上面的理由不发我多余的绩效工资吗？？？如果公司这样做合法吗？？急急急、谢谢...
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固定薪资9000，加班费另算。还是不给交社保。但是合同只给我签的是4500（基本工资：2100，岗位工资：1440，绩效奖金：960），剩下的4500公司 工资单！ 我现在在休产假期间，工资只给我发了基本工资2100！如果我以公司不交社保为由辞职，申请劳动仲裁可以要求公司支付经济补偿金和社保的补交吗 ...
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总裁的妻子）口头通知我，让我辞职，我不肯，她就让网络部的同事封了我的电脑，致使我无法工作。 2.另外公司拖欠我6月份的工资和5月份的部分工资(5月份我有绩效奖金1000元，公司未发给我），至今未打到工资卡上（公司一直是把工资打到工资卡上的，并且5月份之前，每月发工资都会给工资条），同时 ...
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