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去年物价上涨全公司涨工资,老板(私人)一直拖着未给我加(先说没做好报表(主管休假未交接,开会不知老板会要)后说要加,之前是误会。此为老板 有影响。我若自己递交了辞职报告是否算自动不续合同,失业保险是否就拿不到了?请问公司这样一来做合理吗?按劳动法应该给予我多少赔偿? 劳动仲裁会被反驳是表现不好而要不 ...
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商量工资不变调到新公司,但是现在跟我说减工资,我不同意后就说我能力有问题,且不允许回之前的公司,说不接受就辞职,而且我来新公司没有签订新的合同,还是老公司的合同,我想问我现在应该怎么解决这个事情呢,还有就是我刚来这个公司,还属于试用期,谢谢大师们了 请问劳动仲裁怎么申请 需要什么东西都,谢谢大师们...
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。还是不给交社保。但是合同只给我签的是4500(基本工资:2100,岗位工资:1440,绩效奖金:960),剩下的4500公司为了避税不在合同上!所以 没有工资单! 我现在在休产假期间,工资只给我发了基本工资2100!如果我以公司不交社保为由辞职,申请劳动仲裁可以要求公司支付经济补偿金和社保的补交吗? ...
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现以辞职,上一家公司从2010年5月到2011年4月的社保没有给上(公司订的是5000元)。 之前公司一直拖着说正在补。现在,已经8个多月了 按哪一种方式缴社保? 按我的工资算的话,公司社保应该是缴多少钱? 公司比较小,没有跟公司签合同。但是有开信用卡,的证明。 想知道劳动仲裁,需要我提供什么资料?...
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我要辞职,已经加的班没算工资,问一下以前的工作打卡机EXCEL表格记录和每周都要发的周报总结邮件算是证据吗?有效力证明加班吗? 劳动仲裁需要怎么做?...
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法定经济补偿金之外,公司还多支付两个月的工资作为额外补偿金。刘某考虑再三,决定向公司提出解除劳动合同,但是他申请解除劳动合同之时已经是一周之后了,公司根据实际 。公司的理由是,刘某在提交辞职申请之时,已经超过了公司规定的期间,不能享受到公司的额外补偿金。双方为此发生了争议,向劳动争议仲裁委申请仲裁。...
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我08年3月28日签的劳动合同为期3年,试用期为5个月应该到08 年8月28 日结束,可是8月经里跟我说试用期不合格,要延长我一个月,但只是口头 的文件说明。请问这样是否合法? 现在是08年11月了,但我还是一直领的试用期的工资,当我要辞职时他们要我提前一个月提出申请,我应该怎么办? 是否能提出仲裁?...
//www.110.com/ask/question-9021.html-了解详情
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