晚上睡都睡不好，又痒，今年八个月的工资又一分不发。我现在是证件也没有，钱也没有，你说我该怎么回国，有没有什么好方法，我现在身上也没有钱？我只是在 我们公司吃在我们公司住，变相的鼓励别人可以这样做，为什么我在外面接点活就这样坑我，辞职也不让回，还要我把个人所得全交给公司，没现金就非要我写个东西说明拿我这 ...
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完了3月初回公司办理辞职手续（比入职还难办）。我是太想走了，公司把我的辞职日期定在2010年2月7日，说是这天开始放假了，但是公司是在2月20日上班的，我3月6日才办好辞职手续。到今天为止2010年4月8日，我仍然没有得到公司的工资结算，期间多次电话催促过，公司都有理由。请问，我受到哪些侵权了， ...
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进的公司。3月30日。早上辞职走的。没有提前3天、我是实习期。。工资应该怎么结算。公司方面说。前面7天实用。没有工资。就算没工资。。那后面也有1个月了吧。工资应该 。当时也没签什么阿。实习而已。他也没说这方面的。就说前面7天。。忘记说了。就是不是按当时说的工资。当时1200现在却800.差的太大了吧。...
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请问我09年3月24进的公司，10年5月份才签合同，合同是10年3月24至11年3月24的，社保是从10年6月才办，请问我现在主动辞职可以要求哪些补偿，有无时间限制？如果公司硬说是我不愿签合同怎么办？请问要求双倍工资有没有法律时效限制？如果和公司签订了无固定期限劳动合同，还能得到双倍工资补偿吗？...
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我在公司公司工作了10个月多了,公司有签了规章制度上面要求做两年才能辞职,公司也没有给我交社保,没假期也没有加班费,有交意外保险还是扣在我的工资里,到年底也没有结清工资,明年我不想做了,现在老板不接受我的辞职怎么办?签了那规章制度可以算是劳动合同吗?没有正规合同是不是可以追加两倍工资赔偿?...
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最近招人的速度赶不上离职,就让我们去帮忙!但做了两天就说我还是哺乳期,就把我调到那个部门去,工资就调回之前我刚休完产假回来的那个工资!我现在的 人员紧张,还要我免费多上半小时!我不服,就直接辞职了!后听别人说有失业金之类的,就去问人力资源部的工作人,就说是自己辞职的没有领!若给我领了,公司要罚很多钱! ...
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方面很严格，很多刚来的人受不了要走，但是却没法办理辞职手续，因此他们选择自离。自离公司会把没有给予劳动者的工资全部扣押！那么我想问一下，在试用期内（我们和该公司 无故拖延下班，几乎是每天我们多劳动几十分钟的，谁要是走得早了就受处分，我国法律目前在这方面有没有明确，清晰的相关规定来监督该厂的所作为呢？...
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月提出辞呈，按例工作到5月7号，但是4月底公司普遍发了一个月工资作为奖金，我却没有，请问这个有相关的法律规定么，我是否能合法地拿回自己的奖金？也不是说奖金，是说公司的一个分成，每个人都应该分的一个月工资，是在每年的4月底，但是4月7号提出辞职后今天月底发工资，发现没有发我那一份，实际要工作到5月7号...
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我是去年年底入职公司的，但是到目前为止公司都没有签正式的劳动合同，但是买了社保，现在我想辞职，而且是立即走人，请问可以吗？谢谢！！如果可以麻烦列举出法律条文给我参考，谢谢！！！一般公司都有，旷工3天等于自离，不发工资；如果我是今6月30日开始自离，旷工3天也就是7月2日，那 ...
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加上表面也缝了4针，现在已经休息了20天了，手暂时还不能做事，请问下我这种情况算工伤吗？如果我辞职了有没有什么补贴什么的，我和公司的劳动合同到期了，现在也没续签。那我在修养期间工资怎么算，我不是拿固定工资的，我是以计件方式算工资的。...
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