上班时间每周一至周五每天8:00-17:30，周六8:00-16:30，周六不算加班，没有加班工资，工资水平与双休的水平一致，请问企业这样做合法吗？可以投诉吗？谢谢...
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您好。 我的情况是这样的。 我在福州一家公司上班。我向人事部那边提前一个月辞职了而且他们跟我说 要提前七天辞职底薪扣掉400 我的原本工资是1200 扣完了底薪 只有这么低了 他说因为我请假、没坐满一个月、抽成降低、什么的。我想说这根本就是不合理的。 请问我可以投诉这家公司为我们上班族讨一个公道吗？...
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我单位是个成员6人，其中3人长年在乡下。县上的3人是这样安排的；单位经理A；我B；会计。门市部柜员一人D。柜员D是经理A的老婆。所有D 完了。突然冒出来另一个价格。说当时没加运费。当时是预算了运费的。好了就这样成本又高了一大截。可以肯定地说。经理好供货商私分了这笔钱。我当时气得吐血。这么一个死逼领导。 ...
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如果公司恶意让员工衣服和鞋子要放在同一个柜子，(这样也不卫生)但是我不服从他就要罚我款这样可以投诉这个公司吗？...
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上班时间每周一至周五每天8:00-17:30，周六8:00-16:30，周六不算加班，没有加班工资，工资水平与双休的水平一致，请问企业这样做合法吗？可以投诉吗？谢谢...
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污蔑我 意思就不让我妈妈清退 还说我骂公司领导 道德有问题 我一不是平安的员工 二跟平安没一点关系。她现在还在那里闹，像这样我可以投诉她吗？...
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看老板什么时候发就什么时候发。还有合同问题，本来五月份时签了两份说好还有一份可以拿回来的，可是一直都没有，后来工程延迟问大家还要不要继续做下去，如果做的话中途不 几天干脆不做了，想请问下，这样做要付法律责任，交违约金吗？还有那些工资方面的能否让公司补给我们？如果他们不肯，能投诉或者是告他们，剩算大吗？ ...
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之前面试的时候说不加班，入职后第三天公司已小组业绩不达标为由，每天强制加班到晚上8点。早上8：30上班，一天工作超过十个小时，这样合法吗？是不是可以投诉？...
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在保险公司上5年多班,公司一直给交五险一金，现在公司因为业务考核不够为由给我清号,辞退我，而且要我填写自愿辞职申请，我拒绝签，但是公司也不给我发工资和交保险了，像我这样的该怎么办？向那里投诉？还是本来公司就不应该给我补偿金和失业金！...
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，直到现在，劳动合同还没签定。 事情就是这样的。我现在想问问几个问题： 1. 我的小股东的身份，是否就可以不用签定劳动合同？ 2. 公司不和我签定劳动 的话，那么我在离职以后，从离职后开是算起多长时间内去劳动部门投诉算有效投诉？ 4. 公司的关于两年内离职，股份收回的说法是否违反公司法。如果公司违反 ...
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