与单位签订三方协议，甲方单位学校都有盖章自己也已签字，乙方单位学校都有章（学校的章是事先盖上的），但自己没有签字也没有到人才市场盖章也没有交给学校。 请问这种情况下协议是否有效，如果有效是否要缴纳违约金？（与单位口头约定毕业再实习，自己还未毕业）...
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，其中甲占35%，乙占32%，我是33%，但是由于甲是国企中层领导，所以没有在工商局备案为股东，实际是最大股东。我是法人代表。这种情况下如何保证我们的权利和义务。这种情况下我们签立的股权协议是否有效？因为在工商局备案的我占68%，如果有重大事项，甲是否承担相关 ...
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我本人占有公司5%的股权,公司法人(占有95%的股权),但该大股东于今年年初以个人名义将公司软件版权卖给另外一家公司,在我不知情的情况下和未签字的情况下,请问这种情况下,我的利益是否被侵害了,他的这种行为是否合法,买方是否也有责任?该买卖协议是否有效,对公司意味着什么?...
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没有了，我无权去讨回。 6. 想我这种情况，我想知道，挂靠形式注册股东的方式是否有效？ 7. 如果挂靠有效的话，挂靠协议应该放在工商部门那里，还是应当放在公司 就说我们是股东了） 8. 如果我两年内离职，而我的股东身份确定的话，是否不用我的签字，公司可以随便把我的股份转走。 9. 如果我两年内离职, ...
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上。出现矛盾，相当于丙方和乙方联合签订“霸王协议”，甲方没同意，另立协议没立起来，现在唯一的协议就是合伙协议，是否有效？2、矛盾由此激化，丙方和乙方并没有 提供技术支持，设备先已投入使用，产品也过质检，现在丙方和乙方想另聘请工程师监管质量和生产，他们这种行为甲方是否可以提起诉讼并以何种入口点提起诉讼？...
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你好！公司提出如下条件是否合法？鉴于公司在发放工资中已经包含效益工资等，竞业限制期间公司不需要再向员工给付竞业限制费用。问题是在工资中没有增加工资数额，只是在合同中讲述了这句话就为今天离职时不付费用做了法律依据。这种合同有效吗？如果不签合同岗位又没了，如果签了今后在离职时因受到限制而得不到补助？...
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个问题不解，希望专业的您能帮助我解答一下： 1.那个当地股东将原始费用支出明细及大部分有效原始凭证等与帐目有关东西私自携带身边数月，该如何介定他的行为？ 2.我 初到经的过程，在这种情况下，如果确认金额有所差异，我朋友是不是要负担刑事责任？如果到最后确实我朋友差了里边钱或其他情况，是否能被认定为侵占、 ...
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代理协议，如其他股东认为大股东未出资损害利益可另案起诉。2-提交众多证据证明协议有效，大股东也参与了公司管理。3-但根据公司法司法解释3第25条，工商 大股东40%股权；3-驳回其他请求（即工商登记请求） 我的问题是，大股东是否上诉？ 仅仅是确定了隐名股东的身份，并不能解决实际问题。 如上诉继续要求 ...
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