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让上班又要停发工资,这是随意行政?整个过程步骤都没有行文,这种不清不楚行政手段让我们无奈。 我认为这与劳动法第四十二条(五)相违背(第 回家,这是不是用人单位违法解除劳动合同?劳动法48条、87条规定,劳动者不要求继续履行劳动合同,用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。 (精神受到莫大打击甚至侮辱 ...
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