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公司和员工2006年签的额外合同违反2008年新颁布的劳动合同法，有法律效力吗？
怎么样
才...
补充合同。其具体内容就是从2006年7月1日到2009年6月30日期间，公司
会
额外给我“三年期服务奖金”。 具体发放方式为： 1） 本合同生效签字即生效，在生效 第四次奖金额度发放期内辞职或被解职者，其未到期奖金额度视同自动放弃。 其
违约
责任为：在本合同期内，乙方（员工）辞职或解除本合同，乙方应以两个 ...
//www.110.com/ask/question-9559.html-
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