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公认的优胜者且合格者每次奖励100分。 4、每月按时上班不迟到、且不请事假和病假者可获得全勤奖200分。 5、策划师当月未出现任何扣分的奖励300分。 扣取50分，不合格者每次扣取20分 奖励标准：每周主题评比最好者奖励100分，连续两周最差者扣取50分。 项目五：考勤问题 上午9点为正常上班时间 扣 ...
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