我曾就职于上海一家公司担任销售两年，期间做的业绩两千多万，公司还欠我近5万元提成不给，原因是客户货款没有付清，后来通过劳动仲裁包括一审都 了90%给我曾就职的公司，可是公司还是不肯给提成，请问专业人事这该怎么办？本月底二审，现在比较头痛的就是搞不到业务往来的合同原件，我一个普通百姓员工又不是整天提防着 ...
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，合同签到2015年，负责苏州郊县一区域的销售工作，2013年公司突然将业务承包给每个地区的地区经理，将我们的底薪补助都取消，相当于让我们替地区经理 ，公司单方面做这样的工作调整合适吗， 问题补充： 之前和公司签订的合同时销售主管，薪资构成时底薪加提成加奖金的模式，现在公司和每个区域经理签订承包合同 ...
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您好，我是2009年某企业在江苏的分公司，合同签到2015年，负责苏州郊县一区域的销售工作，2013年公司突然将业务承包给每个地区的地区经理，将我们的 ，公司单方面做这样的工作调整合适吗， 问题补充： 之前和公司签订的合同是销售主管，薪资构成时底薪加提成加奖金的模式，现在公司和每个区域经理签订承包合同 ...
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