律师，您好，我们是北京的一家公司，现有男员工生头胎，是否有陪产假，陪产假期间可以只发给他基本工资（3000元）吗...
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天津男的有陪产假么 具体有什么条文规定么 男方在女方生完孩子后公司是否可以强制执行不许请假 陪产假是否是天津市强制执行的 是否所有公司都适用...
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律师您好！我在深圳打工，妻子马上就要生弟二胎了，第一胎是女儿，请问有陪产假吗？如果有是几天？谢谢！...
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回公司协助盘点作业。其未回复且未到公司上班，请假前公司领导有口头通知如要请陪产假需第一时间出具孩子出生证明，以便请假依据，从6/28~7/28未到公司上班，中间未提供任何请假证明，公司从7/1~7/5算其旷工3天辞退是否违法？...
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律师你好！请问我六年前在公司任职生育了我女儿没有享受到陪产假15天的待遇！现在我还能要回来吗？公司不给算不算违法？那时公司并为告知我有这样的待遇！人人都有，现在变成我没问就没有了！合理吗？...
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过，6月份来到现在公司工作，但社保在试用期断了三个月，预产期在明年二三月。本人法盲，只听说2016产假有新规定，具体却不知道，百度上查的乱七八糟有说90d有说128d还有说178d，究竟哪个真啊？？陪产假呢？？还有公司入职时说入职不满一年没有产假，这有法律依据吗？？...
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您好，我是一名人事，公司老板说我们的各项病假、年假、陪产假等都不需要跟着国家和地市的规定制定，根据自己企业的实际情况，在员工手册里规定好天数，让员工签字确认即可，包括社保，也是符合条件才给缴纳，请问这各种做法合法吗？作为人事，是否需要提出建议？...
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我在东莞虎门镇的一家外企，今年3月份我向公司请了6天假，公司直接扣除了我6天的工资，请问下，这个是否受法律保护，谢谢...
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