收假后就会招到新会计来上班，实际上老板是采取拖延的策略，一直没认真招人，10月中旬也未见新会计来上班，接着公司出纳也离职了，老板又说让我爱人把会计的 后发，可8月份才给转正，而且押的半月工资至今还没有发。10月中旬发的是9月份的工资，所以10月份的工资还有近十天没有发。 公司也一直未给员工办理任何社保 ...
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我说我的工资不够花的真没钱去检查，领导说那 没办法。我把10月份的假条给他他把9月份的也拿出来给我说让我先拿着，然后让我去人事拿工伤批 拿到工资条是负500多 后来就一直没工资，没工资没工资我在天津没法生活于是我12月份就会老家了，2015-02-13号公司人事部给我打电话给我 要要我过去送假条，我说 ...
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你好!我是一名公司职员,于2006年6月份入厂,在2006年10月份与公司签订了一年的劳动合同,合同到期后又续签了5年的劳动合同,合同期限是2012年10月份,但是我后边的这份劳动合同丢失了,我在今年的10月份开始休产假,怕休完产假后被公司辞退或另换工种,请问我该怎么办?...
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一小部分訂單在蘇州廠并宣布公司現效益不好，每月降低員工績交將金，10月份給員工40%的績效將金，11月份只給員工發20%的績效獎金，據說12月份只給10%的績效獎金，公司薪資結構表上獎金這一塊填寫的是0~？（上限是以等級算的），請問公司這樣做合法嗎？謝謝！！...
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2018年10月份，两个合伙人注册一家公司。股权分配创始人45%合伙人35%剩下20%预留，有股权证明。2019年1月份，加入另一个合伙人，出资占10%股份， 月份，两个打造APP的技术人员，稀释分走15%的股份。2019年6月份，现在APP打造进行到商户入驻阶段，3个合伙人出现问题，两个合伙人出钱不 ...
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怀特卡帕店卖衣服，已经成为该公司的正式员工，并且享受公司的五险。因10月份人事部将我调到另一家店铺，我感觉不理想故征求公司是否可以重新分配，人事部让 只能去那家店铺，于是我提出离职。这时已经没有工作可做了。昨天公司打过电话说，不但我10月份的工资没有，我还应该补交给公司100多元，说是我11月份应纳的 ...
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您好！之前原来的公司拖欠社保二年零四个月没交，后来我在2016.2月份离职了，开的离职单是2013.10月份的，因为是2013.10月份社保就没交了，现在公司搬家了，社保还没有补交，我该怎么办？...
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原单位7 月份离职，社保也是在7月份停止缴费。新单位在10月份入职办理社保，但是新单位说因为原单位没有变更我的社保状态，现在的状态还是在原单位名下。而后咨询原单位，原单位说因为8，9，10月三个月的社保费用没有交到社保局，所以社保局不给他办理我的社保变更手续，导致我的新 ...
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管，2013年11月5日我才接手银行卡管，以前银行都是她也付款.在2013年10月份会计在银行帐上取了21万备用金，实际上给了我16万，我16万写了 做到现金里面去，当时我没有银行帐并不知道这个事情，事候才知道的，还有2013年10月份没通过我他就直接做了49561元报销单在公司帐里（今年4月份把这个 ...
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我是9月21号办的离职手续，但原单位跟我把10月份的社保买了，在我9月份工资里把10月份的公司及个人部分全部扣除了，这样合理吗？...
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