周的诊断证明,假条已经给公司了!今天来公司提交清明节后几天的假条,公司领导不给批准,而且想借固辞退我!我是2015年11月2日到公司工作至今的,目前也没有签订劳动合同!现在他想让我补签合同,并自己提交离职申请!现在他想辞退我我需要他提供什么给我,我能获得怎么样的赔偿! ...
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在厂里上班把机器设备剪了几根线,然后自己承认并协助帮忙弄好,使用过后机器无异常,机器设备价值60万。现在要罚款5000+,合理吗? 然后我没有签订劳动合同,但是有交保险,现在想离职,工资要拖欠,合理吗? 谢谢帮忙回答...
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理由我这边大体总结了一下可能是这几条(1.因为连续让我每天19:30-73:30我说上不了太累 2·下夜班问我什么时候来的,没想吐口而出应该是6.4 改过来了3.说我学习的不够好不够积极)毫无征兆通知我就通知我办离职,还有我没有签订劳动合同,每月都扣我的社保费用,第一个月还是自己交的现金,我该怎么办?...
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但并没有签订劳动合同,本人在2012年1月份怀孕,10月份预产期,但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资,请问下我应该怎么去维护自己的 9月23号离职的,公司在十月份也给我交了保险,结果公司还有个人的保险费用都有我承担,这个合理吗?同时公司没有和我签订劳动合同 chinaycxyt 已过期 ...
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,拒绝给我证明书,让我继续上班。但是他们没有任何原由的把我移出所有公司微信工作群。因为我还在试用期他们又让我重新签订劳动合同,规定绩效考核标准,我以 出来后一肚子气,特别是人事经理嚣张的态度。我该怎样维护自己的合法权益呢。可以以公司通过各种手段逼迫我解除劳动合同起诉公司吗,怎样才可以拿到更多的赔偿金呢 ...
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!我在公司今年四月十八日入职,谈好的试用期三个月,但是一直没有给我转正,也没有签订劳动合同,没有上社保,现在以我的社保在别的公司挂着为由将我辞退,我要求 工资差额,社保部分因为一直自己交让她以钱的形式补给最低档,当时答应了,让我补签的试用期的劳动合同和转正后的劳动合同,还让我签了离职手续,还要求我注明 ...
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一个连锁加盟店老板店里任职营业员之2014年2月,入职时签过一份劳动合同,当时说是一年,后来单位自己改成无固定期限的,当时因为结婚,询问老板有没有婚假,老板 帮忙,直到2015年11月30日在此离职,最后一次入职没有签订劳动合同,没有保险,我要求老板给我补缴保险,老板不同意却说我之前第一次入职时签过一 ...
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您好,我上班的部门属于公司的挂靠部门,老板是私人老板,不归公司管,从18年6月到现在,没有入职公司,私人老板也没有签订劳动合同,同时还没有买社保,这种情况离职的话,需要提前多久辞职呢,而且每月还有押200-300的工资,如果离职后他不发每月押的 ...
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时候并没有问我要任何证件,也没有签订劳动合同,我说自己刚满十六岁,在饭店干了一段时间,觉得身体吃不消了,于是提前一个月告诉他们要离职也打了离职报告,打电话告诉经理不去上班了,说7月15号去拿工资,本应该六月15号离职,但是3号就走了,经理也知道,但15号要工资的时候经理不承认说没有在该走 ...
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我是在一家房地产代理营销公司就职的,2015年1月21日正式上班5月5日被辞退,期间没有签订劳动合同也没有入社会保险,试用期工资为两千,转正三千,只签订过一份代理销售合同,因咨询领导转正工资不对的事情被辞退,并在离职当天得知未经本人同意,也没有签字入商业保险一 ...
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