职登记表上还要求写上如果不做满一年提前辞职，扣罚一个月工资，入职后还没有签劳动合同，刚入职几天就觉得这家公司不适合自己，每天加班，各种制度，入职第十四 告知函，说我帐目混乱，没有交接工作，强行逃离，还说他们会请相关财务人员核查，有问题追究我的法律责任，还要赔偿直接和间接的经济损失？请问这个问题怎么办？...
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，因为在家没事做然后我表姐叫我去她老板那里上班，因为我是新手还不太懂 给公司造成经济损失40000块（过程是天猫有顾客要求开发票但是公司的发票有的是不能乱开的这个问题老板 那里上班他现在不让我走说我走了就要赔那4万块，那一个月的工资也没有。我没有签订任何劳动合同。请问我要怎么维权我需要赔偿那四万块吗？...
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给我签辞职报告，而且要求我在那里上班上满一个月，说我没有按劳动合同提前一个月提出辞职，所以现在要上满一个月班，每天8小时，做6休一，其他请假什么的是不可能批的，满一个月以后随便我怎么样，否则就要我赔偿经济损失， 我应该怎么办...
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您好，我在企业上班，我是从事焊接的，在焊接的过程中，焊接质量出了点问题，然后我经过修复挽回了损失，请问，我这个事件算严重吗？被公司通报批评，罚款200并解除劳动合同，这种情况能得到经济赔偿吗？...
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你好，我想问下我试用期到期了一个多月了，公司那边没有通知说转正的事，而且还通知我说我现在做的店铺公司要关掉，要跟我解除人事关系，并且在这期间公司也没跟我签订劳动合同，这样公司辞退我要赔偿我的经济损失吗...
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制衣厂减人，调换我的工种，由kan车换成锁骨车，而其他同工种的同事不变。很明显叫我走人，即是变相辞退吗?没给我劳动合同，学买社保，如我主动出来，能要求厂里赔偿经济损失吗？还有、我们是计件的，一个月上班时间在300个小时左右，能要求加班补贴补偿？...
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我是一名女职工已作28年，今年48岁，不到退休，企业强制内退，每月只给800，五险交，可本人身体健康不想内退，并且每月给的工资比上班差远了，我应该怎样要求企业合理赔偿这二年的经济损失。本人和企业签订劳动合同，我是国企职工，现被民企兼并，请帮忙解答，谢谢！...
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沈飞公司（时任经理李方勇、书记罗阳）不经任何竞聘程序却以落聘为由迫职工下岗3年，下岗期间下岗工人每天照常上班8小时，每月只开400元/月，无任何其他待遇，又违反劳动合同强制变更工作岗位。要求沈飞纠正错误、赔偿经济损失！...
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沈飞公司（时任经理李方勇、书记罗阳）不经任何竞聘程序却以落聘为由迫职工下岗3年，下岗期间下岗工人每天照常上班8小时，每月只开400元/月，无任何其他待遇，又违反劳动合同强制变更工作岗位。要求沈飞纠正错误、赔偿经济损失！...
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你好：我去年9月分在一家私企负责生产管理。今年7月被辞退。但老板未按合同约定把剩余工资和劳动提成发给本人。经协商无果。只能仲裁。结果老板恼羞成怒。仲裁现场。老板威胁我说：“不仲裁我给你钱。仲裁了一分也不给。你给我造成经济损失。让你把房子和车卖了也还不上。我有证人。胳膊拧不过大腿。我请三 ...
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