公司总经理答应试用期三个月工资三千，试用期后基本工资四千，缴纳五险一金，提成另算，现在已经工作半年了，我追要十月份公司，公司只给了三千，说是之后补给我，可是28 要追讨10月份剩余工资1000元和11月份工资4000元，还有工作半年的五险一金，请问有可能追讨的到吗？如果签署离职证明是不是就不能拿到了？...
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因为公司没跟我签劳动合同，没教五险一金，我做了五个月后离职，当时是打电话给老总说过了，现在公司那边不发工资给我，说是没干满两年要扣一个月的工资。现在我手里有学校开的派遣单，还有公司发提成时发给我的电子邮件，请问这样我能要回我的工资吗？？...
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在个体化妆品专柜做销售，面试时老板说一个月能做五六万的业绩，然后拿提成工资算下来也还满意，后来去上班了一个半月才有一万多的业绩人流也少就，就感觉被欺骗了，不想做提出了辞职，老板不同意，说至少要等她招到人，而有另一家公司让我去上班，就提前离职了。没有签订劳动合同，现在问了她几次上个月的工资。 ...
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月1日至3月11日于长春、欧亚卖场、一楼上市公司精品女装……“玛斯菲尔 素”……店内工作，店长先前说前三天无底薪无提成，被录用后第四天开始计工资，但是由于个人原因我12日请假，13日离职，现在到15号即将开工资的时候“玛斯菲尔 素”店长姐姐说不给我工资了[快哭了]我就想问问 ...
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2009年7月至2010年5月在职期间公司没有同员工签订正规的劳动合同，并且扣员工的押金。离职后3月份和4月份销售提成也不给员工支付。请问该如何处理。...
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普通代理人。过几天又请半天假去签保险代理人合同。上家单位是要在7月31日离职，但这边要求我最晚7月25日必须上岗，而且保险代理人要求当月出勤率70%以上，所以我 保险代理人新人一年内是有底薪的，根据提成划分档次），7月份李某在我名下出的一单保险工资我是在8月公司发工资的当天全部给他的。但是8月22日他 ...
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成都是1个点，但是去年我的业绩是100多万，按照公司规定应该能拿到1万多提成，可是公司却说按回款率提成，提成等回款齐后给，结果只拿到3600元，但是仍然只给了一半，还 不要了，公司的钱也不还了，可是现在公司说要我把欠公司的钱还上，那个钱因为我离职都没有了，如果不还，公司就要走法律程序告我，我该怎么办？...
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说，销售有业务提成没有关系的，薪资9000元，我跟人事说会不会是要先降薪后开除少赔偿。但是一直没有提成制度和销售制度，我在7月还超额完成指标，3个人每人2 ，8月社保也要交，公司两个都不同意，然后说会让律师给我出通知，也没说通知的内容，还会安排很多业务，完成不了再降薪或者开除然后在离职证明上写工作能力 ...
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方公司原负责A方业务的业务员已经离职B方公司，但因A方未将货款付清给B方公司，B方公司就以此业务员未将货款收回为由拒付此业务员的工资+业务提成，而此业务员与A方的 支付给自己，自己给A方写个收条(相当于B方公司被扣货款里支付出去)，但A方担心给此业务员后，B方公司到时候不认此账，请问如何处理这件事儿？...
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也招到学生，有两千块钱提成，工资共计4450. 签的合同上也是8.28号前结完工资，我是7.8号入职到8.25号离职，已经做完了合同上规定的一个月 还是没有发工资，问他们，又说有人谎报工作时间，说公司规定上班8小时一天，我们只工作了7小时一天，拿不到全勤工资600，以及没有招待学生的高温奖300也没有 ...
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