当时由于不知道这些事，就走了。在没找到工作之前我办了一个失业证。直到我在跟新的单位签订劳动合同时。从学校把档案调出来，交到新单位的时候跟他们签订合同时，他们发现我的档案里缺少报到证。也没有劳动合同或者解除劳动合同的证明。他们告我我要我改签就有协议，否则会影响到我以后的职称晋级 ...
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计算工时制只是依据铁道部和哈尔滨铁路局制定的这些办法在未征求职工意见、未与职工签协议的情况下自行制定出劳动者的作息制度，把原告班中的很多时间自行规定 同一用人单位内，各种不同的身分界限随之打破。应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。用人单位根据工作需要，调整劳动者的工作 ...
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违约时不用付违约金) ③或者说如果之后违约（有劳动合同的存在）需要支付违约金吗？（当然违约是因为自己不想做了，没有违反合同列举的条例） 2,①在2015年11月8日 面试的人）口头说如果表现好的话，可以跟应届毕业生提前签订劳动合同，这句话能要求单位写入三方协议和劳动合同吗？或者是2者中的一份，那要写入 ...
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报省.直辖市.自治区人民政府批准，方可招用 ，两部法规都规定，招用都必须按规定签订劳动合同，由单位到劳动部门办理录用手续.并备案。都规定合同制工人和其他职工享有同等 期限合同，结果等到的还是继续留用，签订领导早已准备好的格式合同，没有协商余地，愿者签.不签别干，。当时我们已经工作二三十年了，对修桥补路 ...
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责任，我不可能与支行之外的任何第三方签订什么协议，我在人行鲁山县支行的劳动关系，从未受到第三单位派遣，所以签《劳务派遣用工合同》就无从谈起。 4、理由： （1 连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； ③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订 ...
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钱赚回来，就签下了此不平等条约。 然而从2019年8月入职到2020年1月前，经理一直以各种理由借口推脱不与我签订合法的劳动合同，也没有依法为我购买 劳动仲裁后便妥协与我沟通并表示可以给我我需要的薪资，在2020年1月签订劳动合同与购买社保，答应的薪资会在2月开始履行。 但是因为此次疫情，此人通知我们 ...
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二：员工（未签劳动合同）已转正，社保公积金缴纳社保正常，属于公司人员，离职需要提前30天。 反驳二：【A】二在签订劳动合同前提下所说符合单位 单位不能以缴纳社会保险来代替书面劳动合同的签订。另外，缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应 ...
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调整，整个小组从8月份调到c部门，但没有重新签订劳动合同，10月份与c部门签订劳动合同解除协议，协议以集团名称签订，协议中规定集团要在年底支付我双薪和劳动 要求拿到前面1-6月份计算的年终奖和双薪？虽然不在同一个部门，但协议以公司名义签的，我有权要求拿到1-6月份计算的奖金，虽然可能涉及不同部门财务的 ...
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通知甲方； （3）乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育 所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用 ...
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，在岗企业编制合同工工资也有2-3000多元）当时我不知道内情，也没有办法于8月签订了上岗协议，协议上除工资写上外其他都是口头约定（工资1700多元），说好 但他们不肯，年终奖只拿到3000多元。第三年我再要求签订劳动合同时他们干脆连协议也不和我签了，一直到现在，但我每年都要求增加年终奖，直到去年才 ...
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