我2011年4月20日入职 做销售类工作 试用期3个月 刚入职就签订三年合同 7月1日通知因为6月任务量没完成 延期转正1个月 即8月份左右转正（ 是7月完成任务，我还签了一份任务量确认单和同意延期转正单） 7月13日检查出怀孕 问题 如果7月任务完不成可以被辞退吗 如果完成了能以怀孕为由不给我转正吗...
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）说，你的试用期是六个月，你还在试用期的，公司可以随时解除合同并且不用补偿的。我说不可能，我只与公司签了一年合同，怎么可能是六个月的试用期呢？当时说好 我1个半月工资及6、7社保吗？ 题外话：新来的行政部经理在我走当天也被公司辞退，原因是公司认为他在这件事上处事不力，本来不用补偿的，还让我拿走一份合同 ...
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机构上班，（公司未与我直接谈过薪资待遇方面的问题，部门负责人转达），试用期第二个月快结束时12.28被突然辞退（当天下班前），公司未清楚给出辞退理由， 三天满一个月，只能付一半，还扣除了当月绩效。辞退前半个月让我们被迫签了一个不平等的试用期合同。合同上只是我们单方面签字，也是公司单方面保留，合同上面有 ...
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号，公司没帮我缴纳社保，签了3年劳动合同，公司违法延长3个月试用期，辞退不给补偿。请求事项:1请求裁决被申请人支付非法辞退申请人的经济补偿金5000元； 非法辞退拖延转正3个月的工资差额600元；3请求裁决被申请人补缴申请人在职期间16个月的社保费用。我在2019年6月5号已经立案申请仲裁调解，调解员 ...
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管家的，负责出租房子，违规让租一个月的客户住进了前面租客违约的房子，被公司辞退，扣了我十二月份和一月份的绩效合计4000多，还扣了额外的对公司造成的损失 是2019年7月17日入职公司，试用期三个月，上周才签的合同，也一直没交保险。人事让我去公司办了主动离职手续。这种情况能不能申请劳动仲裁，要回之前的 ...
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通过了，说公司包住包吃，但是第一个月试用期要交500伙食费，做满一个月奖金形式退回。没有给我收据，只签了份合同上面有写第一个月收500做满一个月退回。回家搜网上说那都是骗人的，说是不够一个月就会各种理由把人辞退！我发现好多家劳务派遣公司都是这种形式，怎么办我是不是被骗了T_T...
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底4000元开，业绩提成超出另算。 第四月以后还按底薪2500元开。 无劳动合同，无试用期。 正式上岗第一月8月按底薪2500元开，可第二月保底4000元， 最终达成协议，并签协议书，解决后公司把我开除，还找任意理由拖欠、苛扣、拒付工资。 我是8月17日-10月8日在职，11日被无故辞退。 8月份工作 ...
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淘宝店工作，把我自己为他家店做的图片放在百度云盘里，我大学没毕业，处于实习期，工作的时间处于试用期，被他们辞退之后，说我泄漏公司资料，工资不发，还要把我告上法庭，我们之间没有签试用合同以及保密协议，图片我一直放在我的云盘里，没发布过到网上去，想问下 ...
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