时间后，由于春节临近，就回老家过春节了，2013年1月下旬我开始回到北京坤达上班。当时的主要员工有杜建东（已辞职），郝立波（已辞职），许健（在职） 春节前该分红的时候，王珂告诉我，北京坤达科技有限公司2013年亏损，没有办法分红，也不让我看公司的任何的帐务，这个时候，我开始对王珂的这种行为开始怀疑了， ...
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我在华腾橡胶厂上班我们厂里污染要迁移到南京，我们厂在南京有个新厂，厂里领导让我们员工去南京因为我们身体不好去不了还员工有孩子也去不了，厂领导让我们上八个小时，礼拜让我们双休，我们是计件工双休才有加班费，别的员工上班12个小时双休也不休息不去南京员工休息厂里这样对我们我能...
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在3层，两个促销员在2层。大概在17点20左右商场保安看到我们，就让我们下来，还收了我的胸卡和另外一个促销员的胸卡，当时还有一个促销员是站在货梯上，没有 上班到单位去拿胸卡，人事部说事情还没有解决，让我等她们的处理结果。我们员工上班是拉卡记工时的，那现在让我等她们的处理结果，那不知道这工时算谁的。部门 ...
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是值班的不是本人，她说明天他来上班了在问她，4月4号，我问她，小崔我的2000块钱不用什么时候能拿回来，她说不知道让我去问她们的技术，我说为什么要 还说这2000块钱，如果我不用可以拿回来，可是到现在，手机网站没有了，我的收入到现在一个月还不到10块钱，更气人的是，我开通的建站既然不是用来修改我的网站 ...
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了试用期照干，应该对赔偿金没有影响吧？ 第三个，万一我胳膊拧不过大腿，正常上班，被他们在作息方面抓住什么漏洞，就要辞退我，我该怎么办？目前我这种情况申请 吗？ 第四个，就算我费时费力，赔偿什么都没有拿到，这个教育机构让员工做的不开心，尽量压榨劳动力，还有不合规，比如说它里面老师很多都没有教师资格证，这 ...
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尽心尽力的做好自己的I作，但他们对员工太狠了，扣压身份证，手机上班就上交，并让关机，有一次家里有急事就没通知通我，而且规定的假期不让休！因没人替我，后耒由于 他说明情况，他也答应了，说给拿辞职单，可过了很长时间还是没拿出，你再问他他还训你，说话难听，我一气之下离开了本店，请问律师，我还能要回我的工资吗 ...
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我尽心尽力的做好自己的I作，但他们对员工太狠了，扣压身份证，手机上班就上交，并让关机，有一次家里有急事就没通知通我，而且规定的假期不让休！因没人替我，后耒由于 情况，他也答应了，说给拿辞职单，可过了很长时间还是没拿出，你再问他他还训你，说话难听，我一气之下离开了本／1店，请问律师，我还能要回我的工资吗 ...
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）找公司领导说理，但是他说这是我们应该承担的，在当天晚上我们上满8小时（公司上班8小时）就直接走了，没有达到交货数量，第二天公司领导说我们公司没按时交货导致对方 没那么多工资扣就要到法院立案要求我们赔。还说是公司中某一两个人故意捣乱。意思就是说要那一两个人承担这些损失，还不能让员工辞职 ，这合理吗，...
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你是否在18点20前有没有打上班卡。都要受到管理员的责骂。而早上下班时间是凌晨5点20分。到了时间还不叫下班。5点21分员工没在生产线等叫排队下班就自行 没在生产线排队下班的员工算早退处理。请问这样合法吗？员工迟了一秒回生产线都不行。管理让员工迟几分下班就行。如果不这样服从安排就处罚。劳动法有这条吗？...
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我妈妈借钱给一个在投资公司上班的员工'签的是个这个员工的个人借款～那个员工借了好几个人的钱再借到他们的投资公司'结果投资公司还不起钱了'那个员工就当我们也是借到投资公司那样一起处理'让我们承担投资的风险'现在面临血本无归'我们是不是应该只认那个员工'不认投资公司 ...
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