解除后的一个偶然情况下，发现当初胜利石油管理局在“减员增效” 协议解除劳动合同的问题上，存在着极其严重的违法乱纪行为。为此，从2003年10月起，我们 至今仍承认是有效的。 再次是关于补偿补助水平的问题 胜利油田是这样答复的：《企业职工工伤保险试行办法》（劳动部发[1996]266号）是1996年10 ...
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。 被告对原告提供的证据质证认为，对证人夏飞，杨金选证言有异议，真实性有问题。对其他证据真实性无异议。 第三人质证认为，对证人夏飞，杨金选证言有 本案经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项、《工伤保险条例》第十四条第五项、第六项之规定，判决如下： 维持被告杨凌示范区 ...
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吧！给了我电话我打过去对方说十二局分包公司德城公司不赔偿申请不上工伤是你们的问题找我们干嘛？我说他们拖着不管只有找你们甲方领导给协商处理，他说 在你们工地在工作地点工作时间受的伤按照法律就是工伤，无论上与不上保险，无论申请上申请不上工伤，公司都应该依照工伤保险赔偿条例为依据进行医药和务工赔偿，我又给 ...
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律师您好，我想咨询一下关于保险案件的问题该怎么处理！我是2014年10月入职单位的，缴纳五险一金，到了2017年2月单位开始拖欠工资和保险， 黄了人去楼空，但没注销，我就起诉了，法院判定工资要求被告支付，但因为工伤当时鉴定结果没出来.保险因没有基数而无法判定为由驳回，后法院强制执行把工资给了，但现在我 ...
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；2、脑震荡。2003年6月10日因我需要进行鼻骨复位手术，我向单位提交了工伤保险转诊审批表，单位审批并盖章后，我于2003年6月15日转院至新疆医科 退休年龄该签字就签字退休，等公司有钱了我们会处理的也会通知你的。我的工伤问题现在不管是三道岭社保局还是哈密地区社保局都互相推诿，不承担责任。我因为病情 ...
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违背自己意志极不情愿被迫与被告签订了59万元的包干赔偿协议。该协议首先没有依照工伤保险待遇分项计算，是包干价，其次协议存在瑕疵，遗漏了两位当事人签字，其 要说一下，当时项目部说超过60万他们做不了主，僵持了一个星期，因为风俗问题，被害人尸体那么多天放在一个简陋的太平间里，迟迟不能下葬，被害人家属着急， ...
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法院判断没有道理，工伤认证就是依据工伤保险条例及其它劳动部门的规定。现在说劳动部门的规定不合理，照法院的说法，就没有工伤认证了。职工参加工伤保险，工伤保险管的范围就是因工作原因造成的伤害，要是把个例职工的其它事情都归到工伤的范围里，是对全体参保职工最大的不公正。本案劳动局工伤科认证的没有问题。...
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的各类企业的职工和个体工商户的雇工”，村干部不属于上述对象范围，因此不适用《工伤保险条例》。村干部是由村民自主选举产生的，并不是政府雇员，而我国《 ，现阶段只有《民法通则》和最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》可作为索赔的相关法律依据，根据该解释第十五条规定:“为维护 ...
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和欺骗的《仲裁调解书》掩饰倒卖劳动关系，阻止法律程序，阻挡了王爱清的矽肺病工伤保险待遇，李健矿长升任西山煤电副总经理。实际:官地煤矿在山西省工商行政部门有 信访，诉讼。2018年12月山西省高级人民法院裁定:不予受理。王爱清在用人单位工伤，不负责。社会又没地方负责，多年来费用花了不少，问题没地方解决。...
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其辞退、解聘或者解除劳动关系。 [ 释义 ] 本条规定了有工作单位的残疾军人生活福利待遇等问题、医疗待遇以及对残疾军人劳动关系方面的规定。 一 关于享受与所在单位工伤 待遇的内容、即医疗待遇，同时扩大了享受单位工伤待遇的残疾军人的范围，即因病致残的残疾军人。 2.工伤保险条例第十五条规定、只有因战、因 ...
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