我在一日资工厂上班，我每天按时达到了产量，可是领导让我超产，我没超就控制我加班了，我现在五天八小时，我想请问如果在控制我加班的情况下我不达到产量会开除我吗？开除了会赔偿吗？...
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我在一个工厂上班，6月13日，早上7点上班时，骑自行车到工厂，吹了冷风，刚下车就昏倒了。当天就有人拨打了120救我，不到半天就清醒了，人也恢复了精神。当我们经理和人事经理听说后，就以我身体不适为由，取消了我的加班，让我两个星期不加班请问他们这样做违法吗？...
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实行季度综合工时制，但每月加班工时超一百小时后，超出部分工时不支付加班费，而是累记下一个月，以此类推，直到工厂淡季时将超出工时部分让你轮休，2015年的结余 公司送达劳动解除合同通知书，并于10下午向劳动仲裁提交了申请，但现在公司向工厂员工说以前未结清工时随这次发工资日3月15号全部结算，今日收到公司 ...
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我在石家庄市栾城区一家工厂里干保安，当时董事长和我说晚上加班让他亲自出加班费，一个月一百五我连续加了两个多月，我给人事部说人事部也没说给也没说不给，让保安队长给要队长也不管！如果找劳动监察大队和劳动局会管吗？...
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你好：我想咨询下、我在一家工厂做工十年、工厂任何福利包括保险什么都没有给我买、让我加班导致身体出现问题、想让工厂赔偿、可工厂老板说是身体问题不关他们的事、说不算工商、医院开的证明是劳累过度需要休息一个月才能上班、可工厂只补每天50元生活费，没有误工费补偿、请问这个需要怎么办？...
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5月5号 由于工厂机器问题领导当天给我们规定的生产量达不到要求，所以我们当天做出的产品数量不算，给我按计时工资一个小时10元，并且让我们晚上加班，由于工资比 加班，但是却已经做完八个小时，但是第二天到厂里领导说要给那几个晚上不加班的员工按旷工处理，并除以没人罚款300元，并全厂通报批评，但是早上开会的 ...
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工厂上班开叉车，在一个车间干活，另一个车间生产任务着急把我调过去，本人已经说明不想去，强制调过去还要加班，在加班期间，撞人，我在行驶中另一个员工跑出来撞到叉车上，手机撞坏，找我赔偿我是否赔偿，被撞人工厂报了工伤，还有是工厂现在给我停职，也没有让我上班，还要罚款，我想咨询一下...
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工厂加班一小时8.5元，一个月只让休息两天，社保不给员工交，这样合法吗...
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工厂领导故意为难某员工，不给某员工加班，让他五天八小时制拿底薪，怎么办？这样违法吗？...
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