） 情况说明三：公司每月15日是发薪日，但是11月15日的发薪日未事先通知没有发薪。12月16日发薪时发现被克扣工资。并且要求公司一次性结算 没有奖励，公司解释赛事未全部完成已离职所以不予发放。同时公司物品损失要求我去购买，到现在却以报销材料借口为难，我可不可以追回物品？ 问题说明： 1、请问情况一和 ...
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行业。投资3800元作为加入资格，其中500元为精品休闲运动服一套其实为普通的地摊档服装，基本不发放下来，另3300为每份额费用。称1998年国家取缔传销后由国家领导人 ，很像传销。但是里边会介绍有出局制非金字塔模式而是梯形，有进有出，很良性的生意，在上总后每月不发展人都有6位数得保底工资每月，称这钱 ...
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行业。投资3800元作为加入资格，其中500元为精品休闲运动服一套其实为普通的地摊档服装，基本不发放下来，另3300为每份额费用。称1998年国家取缔传销后由国家领导人 ，很像传销。但是里边会介绍有出局制非金字塔模式而是梯形，有进有出，很良性的生意，在上总后每月不发展人都有6位数得保底工资每月，称这钱 ...
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2020年4月，超过预产期的社保全部都个人支付包括公司部分！报销完社保个人部分后，社保断交！现2020年8月，社保生育津贴已发放到公司账户，但是公司只给了本人 6千多，生育津贴1万多扣留在公司，公司不打算发放给本人！从2019年9月至今，公司除了每月帮忙代缴社保外，没有支付任何工资！公司是否符合规定！...
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。 具体情况如下：坐标陕西，在职时月工资8700元，今年4月离职时按照劳动合同签订竞业限制协议，约定按月发放竞业限制补偿金，每月1450。竞业补偿期限2年 违约金共计104400元。 现在每个月都发补偿金，但是第四个月忘记发，但是第五个月已经补发了。 对方去协议中的公司工作，跟对方沟通，对方说补偿标准 ...
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我在上班期间发生了工伤造成伤残，我想辞职但是与公司签订保密协议。协议规定不允许从事与本行业有关的工作，公司每月给发放工资的百分之30的保密补助，请问我可以用工伤和公司商讨保密协议作废吗？如果不能我想辞职怎么办？...
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合同，我们一个月休息一天·工资按年发放·每月可以预支500至1000元生活费。每天工作15个小时。一年四万左右·2015年4月7号突然停电我老公和另外一个员工还有 不牢固·一边的框开落，车子又开的快；我老公被甩出车外；摔骨折花了6万左右，，当时老板说所有医药费他承担·但是现在他不认账了。因为我们没有 ...
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