违约责任。和最高人民法院关于修改《最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》的批复（法释[2000]34号），将最高人民法院（法释[1999 、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21 ...
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公司继续交纳，该自己交纳的部分自己每年还给公司。 关于这点我提出自己的第一个问题： 1：在被派遣出国之前，被要求签订了一个霸王条款，主要的违约内容，如果 的合同在2014年6月31日就终止了，可是到目前为止，还没有继续签订派遣合同的延长合同，请问我现在还与这个公司存在劳动合同吗？如果违约，还需支付上述 ...
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保证在培训期间，不影响正常工作，在学习之余，协助公司解决自己本职工作之内的问题。 第二条 本次培训自 年 月 日至 年 月 日，培训时间共计 天。 第三 服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长至服务期满。 第十条 本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训，必须再次签订培训协议，服务期以终止时间在后的 ...
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同一期的人当时没有领那份补助，之后也申领了那份补助。当时我也没有接到终止劳动合同的通知。就这样13年，14年，每年都去找，可是都是无功而返。去找 权益。为什么本该自己得到的钱，却如此的难。这是一个和谐的社会么？我对这个问题表示疑问？为什么有关系的人就可以延迟申领那份补助，而我没有关系的就必须心甘情愿的 ...
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任何书面的东西）叫我爸交接工作，上交收缴电费管理台帐，停止工作，终止了劳动合同关系至今镇供电所没有给予任何解释和答复。在这从事20多年的电工工作时间 过任何的事故和违章违纪问题，从事电工方面的各项证件齐全有效。我想咨询一下，我爸从事这么长时间的电工和镇供电所突然单方面解除劳动合同关系，镇供电所是否应该 ...
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的问题。 北京市劳动局、北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要第39条规定，用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款，但未 具有约束力。 中关村科技园区条例第四十四条规定，第二款企业应当依照竞业限制合同的约定，向负有竞业限制义务的原员工按年度支付一定的补偿费，补偿 ...
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诉讼，但不影响我向公司主张利润分配的权利。2、我于2012年2月与公司终止了劳动合同关系，但自2005年6月30日被公司给我颁发员工股权证到2011年， 与我的劳动关系每年仍继续发放利润分红的情况下，唯独拒绝支付我的利润分红。 问题补充： 法院认为，上诉人虽实际出资，但其出资系委托他人代持，该代持人为 ...
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公司4月4日给员工发了注销公司的公告通知公司将于4月10停止营业，4月8日给员工发了终止劳动合同通知书称要提前解散员工，要根据劳动法四十四条第五项依法与员工解除劳动合同，但是就补偿金问题没有达到协议公司不愿意按劳动法支付前12个月的平均工资*工龄，4月 ...
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日。三个月。 以下是我想咨询的几个问题: （1）该物业公司的停业整顿意味着什么？是破产倒闭吗？ （2）我的劳动合同2017年3月到期要是我选择待岗我的社保是不是就停止了？ （3）我的劳动合同是不是到2016年12月31日就终止了？ （4）要是选择留守在小区等待新物业公司来接手我们的 ...
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日。三个月。 以下是我想咨询的几个问题: （1）该物业公司的停业整顿意味着什么？是破产倒闭吗？ （2）我的劳动合同2017年3月到期要是我选择待岗我的社保是不是就停止了？ （3）我的劳动合同是不是到2016年12月31日就终止了？ （4）要是选择留守在小区等待新物业公司来接手我们的 ...
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