清明节了我又发短信给她，老板娘说没有算，我问她打算什么时候给我算，她说要押一个月，到五月一号给我。又过几天我去她厂里找她要工资，她爱搭 合同，她们厂虽是小厂到也缴税，我想知道我是否可以申请劳动仲裁？ 根据我的理解，她侵犯我以下权益， 一，加班没有加班费， 二，强制加班，不加班强制扣钱 三，节假日不放假 ...
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公司一年未给上社保，扣押我的劳动合同，平时加班没有加班费，甚至法定假日都加班，我和老板协商不妥后，决定申请劳动仲裁，老板得知后处处刁难我，由于我知道，公司方 我发，我该怎么办，我只是一个外地来打工的，我觉得我维权没做错什么，为什么要这样对我，我该怎么办？求求各位律师帮我想想办法，现在我也找不了别的工作 ...
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人事部门也没有得到明确答复。在公司工作期间没有任何节假日包括年假。都是随叫随到的工作性质。加班费也从来没有按劳动法规定执行，一降再降至当前的50元一天加班费。 可能再回公司让他们用各种方法再迫使我自愿离职。我拒绝公司召回前提下怎么样保护好自己能拿到劳动法规定的相应补偿？ 4、当前情况我如果申请劳动仲裁...
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另又签订一个借款合同，不干满十年则要支付银行利率的3倍作为赔款。现在我们平时上班8个半小时，有时需加班，但我要求他支付加班费，他以我有提成为由拒绝支付加班费，所以我 我要求他补偿，但是他以我加班为由拒绝补偿，我想咨询这种情况，我能以他不履行合同离职吗，申请撤消合同，并让他支付合同内约定的6万元奖金吗？...
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签订一个借款合同，不干满十年则要支付银行利率的3倍作为赔款。现在我们平时上班8个半小时，有时需加班，但我要求他支付加班费，他以我有提成为由拒绝支付加班费， 但是他以我加班为由拒绝补偿，我想咨询这种情况，我能以他不履行合同离职吗，申请撤消合同，并让他支付合同内约定的6万元奖金吗？我还可以得到其他赔偿吗？ ...
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于是第二天下午直接去了劳动局申请了调解后来下午就又旷工半天 然后第二天上班半天下午的时候我提交了辞职报告就直接离职了 过后三天我要求要工资然后经理说算自动离职没有工资.......请问律师这样的情况下我该怎么办呢如何维护我自己的利益 还有法定节假日上班只有调休一天没有加班费平时加班也没有 ...
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在一家纺织厂上班，签合同的时候她说是一个形势。我们口头谈好了工资待遇，做到第四个月的时候因家里有事要请假几天，老板娘反悔和我们谈好的工资待遇。而且加班不给加班费，我当天就付了工资，扣了一千多元。我到劳动局问了他们说我没有证据说明是那个厂里的员工。没办法申请仲裁，请问我能要回扣我的工资和加班费吗...
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我说一个事业单位工勤人员，二十四小时在岗，从2012-----2019年二月底，周六周日也在岗，单位也没给过补休和加班费，现在申请加班费，能怎么补偿，要什么证据吗，现在单位什么也不给出怎么办...
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2016年7月入职新单位，公司社保未足额缴纳（可以举证），一直加班也未付过加班费（加班时间可以举证），公司突然通知要进行辞退，是否可以申请加班费及社保未足额缴纳部分及经济补偿金?...
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。也没有加过班 上夜班有补贴金。 三个月后我申请调到厨房。 我发现一天忙的时候甚至可以干到12-13个小时。 还没有加班费。我几个同学都在这。一个多月没有休息了。我们是早餐部的。一天偷偷懒最起码都要站七八个小时。我可以当练毅力。 他们不知道为什么都没有和班主任说。因为我们只是实习生所以 ...
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