我在工地上从木工那里承包了钢筋工的工程，因为都认识所以期间没有签订任何书面协议，也没有什么往来证据，现在只有事实劳动关系！工程结束了，老板却不履行当初说好的价钱，催款也不给，我该怎么来维护自己的权益...
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己认定形成为事实劳动关系条件的(台港澳胞)在岗职工,工作最少超過半年,但用人单位不肯为他們(台港澳人员)办理就业证. 怎么办?A.己認定形成為事實勞動關係條件的(台港澳胞)在崗職工,工作 ...
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一个口头的约定，现在公司重新来了一个主管，要将我辞退，换人。请问我是能够要求经济补偿或者是一个月的代通知金吗？如何收集确认事实劳动关系的资料呢？...
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没有签定合同，但已有几年的事实劳动关系，但是几方用人单位都拒不买社保等五金，请问，该怎么办？...
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毕业生签订协议后，如考取硕士研究生、公务员，应征得用人单位同意，方可解除协议。 我们于2011年3月1日到公司报到，并工作至今。现个人提出离职申请，个人认为已于公司存在事实劳动关系，是受劳动法保护的，并未与公司签订保密协议也未参加专项培训，不需交缴纳违约金，但公司人员 ...
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我于九三年到九六年在某民办高校工作。属于事实劳动关系，但我办退休手续时，发现原学校没有交社保养老金,因此海淀社保不承认我的这三年工龄。社保记核部门曾近日几度催促,但他们以拿不出工资单为由不配合办理,使补徼元法进行。我无奈之下己经开始办退休手续。我准备去法院告。请问我这样做行吗 ？谢谢！...
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q我于2005年在一家乡企业单位上班,上班期间从未与单位签过一次书面合同.单位也从未给我买过任何保险,如果单位要辞退我,请问我该如何维护自已的何法权益在我无任何过错的情况下被单位解聘，我该得到什么补偿？我负责的是收费工作，哪些证据足以证明我与单位存在事实劳动关系？...
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出具的《关于孟庆义请退休的请示报告》为证。以上事实证明，申请人与被申请人之间存在着劳动关系，且申请人是计划内的合同工人。被申请人复查意见认定书 造成申请人的伤残没有评定（因法律当时没有申请人申请伤残规定）而申请人受伤后部分丧失劳动能力，也是被申请人没有为申请人安排适当工作，此期间申请人也没向被申请人 ...
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的，所谓因合同期满不再续签的《终止劳动关系证明书》，不论从形式上还是实质上是一张违法的证明书。以上事实及理由足以证明（2011）湘高法民监 “用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限合同的，应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资（1327/月x73）x2=193742.00元 ...
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个是（2013）荣法民初字第04145号判决书，该判决违反了一事不再理原则，认定事实不清，引用法律错误，该案避重就轻，我在该案起诉的诉求是，要求该公司陪偿 买她中调室的账，就叫我算了，事后我就依法起诉该公司赔偿违法解除劳动关系的双倍赔偿金，也就是2013荣法民初字第00281号判决，我的意思是说在我们 ...
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