赔偿问题，公司只同意支付1.5个月工资作为经济赔偿金，我提出未提前30天书面通知解除劳动合同，还需要支付1个月工资作为代通知金，企业又反悔说没有辞退我，要求我继续 问题，人事副总一直说要等老板回公司签字，具体时间说不知道，我该怎么做，怎么维权，公司的做法是否完成了解除劳动合同的事实，我可以劳动仲裁吗？...
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基本内容都是我写的，也没有什么实习期多久，工资这些事情。如果7月过了不签劳动合同，我可以劳动仲裁吗？我有每个月微信发工资转账记录。 如果7月要我转正，还是每月扣500工资，我可以不签合同直接离职吗？离职需要提前几天？怎么能证明我交了离职申请？ 麻烦各位老师了！...
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公司压着一直没给），现在公司要辞退她，提成都不给了，我姐当时也签了劳动合同，她现在还是个孕妇，这种情况可受劳动法保护？可能要回应得的提成？现在房地产的公司的说法是：当初既然和公司签了劳动合同，就要按照公司的制度来，现在公司的制度说是提成都不给了，公司的制度是合法的！那还可以申请劳动仲裁吗？...
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今年二月份把我从生产调到品质一直让我试用到现在，我可以申请劳动仲裁要求与公司解除劳动合同并给我补偿吗？会有怎样的补偿...
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也在裁员范围，我的劳动合同到15年的9月17日，公司不与我续签合同，我可以要求公司给我补偿吗？如果按平均工资的话我5月到九月时没有工资的，岂不是很吃亏了，， 解除合同我的生育工资就领不到了，公司是否需要支付我为能领取的生育工资。公司在山西，我要是申请劳动仲裁是不是很麻烦我可以要求公司赔偿吗？怎么赔呢，...
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请问我在B公司的承包下为A公司工作，也可以说A公司将该公司的一项工作承包给了B公司、但是工作直接受A公司管理，B公司发工资、工作5年没有社保没有合同。这种情况A公司有责任吗？我能不能以A公司没尽道管理义务进行劳动仲裁赔偿？我要申请无固定期限劳动合同向A公司申请还是向B公司申请？...
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企业在没签劳动合同情况下，员工为得双倍经济补偿，以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫，主动离职，并签署不欠工资条，但经劳动仲裁结果是企业补其双倍工资，并要强制扏行，这种情况下，企业是否可以不支付经济补偿金？...
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单位拖欠我工资，我没有向劳动监察大队投诉，直接向劳动仲裁委员会提起申诉，我可以向单位主张补偿金和赔偿金吗？...
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，也不给我那个月的工资。（干了有10个月了也没有签劳动合同）现在我怎么要回我的工资（因为工资是发现金的，所以只有工资凭证）工资凭证可以证明劳动关系吗，如何申请仲裁...
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我从2014年12月1日到2016年5月30日在一家健身馆（甲）单位工作，之后该单位被一家私营企业（乙）承包，2016年6月6日到2017年6月6日与乙单位签订合同，合同到期后乙公司没有与我签订合同，工作到2017年8月15日乙单位口头开除我，我可以怎样申请劳动仲裁...
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