本人2015年大学毕业，毕业之后没有签订三方协议，三方协议和报到证都在自己手里，但毕业后和某单位签订过委托代理合同，非劳动合同，现已离职，当时签合同只交 表。而现在对于应届毕业生的定义又有“2015、2016年毕业后，没有签订三方协议，将档案留在人才市场的学生”，那么，现在我还属于应届毕业生的身份吗？...
//www.110.com/ask/question-9114314.html-了解详情
公邮形式发送了一份关于2015年12月31日部分员工合同期满表示不再续签，并没有和我进行相关续签程序，而且叫我自己填写离职表，请问可否不予理会，如果我要申请 才去申请还是现在就可以办理？我是2014年3月签订了第一份合同，今年一月再签一份为期一年的劳动合同，用人单位是否应给我两个月补偿金，加上如果我 ...
//www.110.com/ask/question-5697742.html-了解详情
公邮形式发送了一份关于2015年12月31日部分员工合同期满表示不再续签，并没有和我进行相关续签程序，而且叫我自己填写离职表，请问可否不予理会，如果我要申请 才去申请还是现在就可以办理？我是2014年3月签订了第一份合同，今年一月再签一份为期一年的劳动合同，用人单位是否应给我两个月补偿金，加上如果我 ...
//www.110.com/ask/question-5680124.html-了解详情
日入职某培训学校上班 口头说三个月后转正 没有签订任何入职协仪及劳动合同 12月6日向学校提出离职申请 校方说需要半月或一个月的交接工作 按正常 下 自己还是处理家里的事 按自己向校方请假的时间 按时回来上班 校方说工作交接差不多可以办离离职手续 也不让我补什么假条 还说这次的请假次批准视为旷工 因为 ...
//www.110.com/ask/question-10247137.html-了解详情
你好，我于2017年3月31日因合同到期，我自己没有续签办理的离职。在离职前公司欠了我7个月的工资。而签订的劳动合同已经找不到了，只有离职前三个月的考勤记录的照片。我该如何走法律程序。...
//www.110.com/ask/question-11202665.html-了解详情
一下竞业限制方面的问题，希望您能够帮忙。去年入职时候，我和公司签订了竞业限制协议和三年的劳动合同，今年我想辞职了，现在公司主要生产汽车座椅，我想跳槽到一家 一下如果跳槽去按摩椅公司，是否属于违约行为？有没有什么办法可以跟公司协商解除竞业限制？毕竟在目前单位工作时间只有一年，自己也不想因跳槽扯上官司。...
//www.110.com/ask/question-6674529.html-了解详情
月，于2015年7月1日签订合同购买社保，之前的3 4 5 6月没有买保险，结果7月31日下午，人事找我说薪资太高了，要我离职，当然没有同意，公司我 未得到我同意。现2015年7月31日起与你解除劳动聘用关系，终止与你合同，接通知于8月1日前来办理相关离职手续吗？请问可以仲裁要求补偿保险和经济赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-4457714.html-了解详情
上月请假、在这个月初被告知罚款500元、给的理由是没有安排好工作就请假、给的工资条也是这个理由， 2.合同签订工资要比实际谈妥的工资要低、有入职前人 给我调岗、从财务部调到销售、明摆着让我主动辞职、如果我不同意就会一次次的找我、所以自己主动提出离职、解除劳动合同之后会影响仲裁结果嘛？仲裁流程是怎样的？ ...
//www.110.com/ask/question-4325617.html-了解详情
及制图，转正后5750元/月，劳动合同上签订的是国家标准工时，可是公司薪资结构上是要求每月上26天班，每天8小时，没有加班工资，我签字了；这两年半每月 是10000，我两个岗位都要负责才5500，我以工资待遇又不合理拒绝调岗，现在公司想逼我自己离职，我能以岗位工资变成绩效工资不合理为由，和公司解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-13243287.html-了解详情
进来公司快满一年了，工作地在A市主要做业务工作（公司总部在B市），没有签订任何劳动合同（记得不是很清楚了，因为公司在A市没有注册，很不正规， 的选择，让我很恼怒，公司一下这样一下那样让我们如何安心地去工作； 加上目前我还是有货还没出完，至少我自己也要对客户负责，等货发完了算完提成了才会走，但是按照之前 ...
//www.110.com/ask/question-410846.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务