公司总部在B市），没有签订任何劳动合同（记得不是很清楚了，因为公司在A市没有注册，很不正规，没有缴纳医社保等福利，即使有签合同的同事，以前都是公司拿一张 地去工作； 加上目前我还是有货还没出完，至少我自己也要对客户负责，等货发完了算完提成了才会走，但是按照之前几个被辞退的同事的经验，公司一般会突然通知 ...
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年5月再次进厂，我爰人8月进厂，于12年1月1日与厂方签劳动合同至14年12月31日止。进厂前体检合格才上岗，之后每年厂里都为我们做 拒付工龄经济补偿，现在我们该怎样维权，厂方说付工龄补偿除非是厂方原因，比如说在合同期内被辞退，厂方停产，破产等才给工龄经济补偿，我们到厂方所在地，施秉县劳动局去问了说法 ...
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，他们一没提前通知我，二是我也没有拒绝加班也没影响项目进度，只是身体不舒服不想影响到第二天的工作效率，就这样要被辞退让我很不解，我提出让他们赔半个月工资， 我，请问我现在该怎么办？如果真要走法律途径或通过劳动仲裁我该获得赔偿吗？应该获得多少赔偿？补充下我跟公司签的3年合同，是2014年5月初入职的。...
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能低于最低工资(也就是960)他说你基本工资多没有960还打什么折啊 如果现在被辞退了还有陪每个月160(160+800=960)的最地工资 还有加班费的400(因为以前算 一年陪一个月的,什么没有提前一个月通知也有陪一个月的什么的. 签了3年的合同 到2010年4月的现在公司是在便向裁员 如果我现在 ...
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我在单位干了17个月遭到老板找借口辞退在这17个月中期间没有买任何保险工作时间是去年五月到今年10月底期间老板拿一份空白劳动合同让我签了每月我的工资是3800这种情况到劳动仲裁机构怎么维权 赔偿怎么计算我被辞退时没给我任何辞退手续...
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疫情公司延期上班，我于1月30便回到佛山，准备3号上班，可在2月2号接到经理微信通知被辞退，理由为任务没完成，因为当时是口头任务所以领导又变了任务内容，变相要求。但公司复工延期直到现在还未复工。公司要求等通知复工后回公司签劳动合同解除，但日期为1月31号，工资只算 ...
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我在一家鞋厂上班，因为工作有点不满，抱怨了下，被班长听到了，把我辞退了，签了劳动合同的，他叫我在离职手续上写上自愿解除劳动合同，我没写，他自己帮我写了，还叫我按了手印，我可不可以告他，本人工作中并没有出现错误。...
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星期，本周星期二在老员工指导下只出了10张票，本周星期三下班后人力部门以出票慢为由将我辞退，并让我签辞退报告，之前已签劳动合同，我是这样想的，从情理上说，一个刚上岗的，出票速度肯定略为慢点，也算正常现象吧，再说他们也没衡量出票快慢的规定，所以我觉得他们以出票慢 ...
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，由于最近生意特别差所以昨天店里以不服从管理为由把我辞退了，我要求按劳动合同给我经济赔偿，主管说我们签的合同是1300一个月的工资，而我们实际是2550的工资，要 解答，真的没办法了，在外面没文化没技术本来工作就不好找，处处受欺负，能忍的都忍了，可是到头来还是被辞退了，真的不知道该怎么办了。。。。。。...
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到2018年7月10号，公司没帮我缴纳社保，签了3年劳动合同，公司违法延长3个月试用期，辞退不给补偿。请求事项:1请求裁决被申请人支付非法辞退申请人 支付非法辞退拖延转正3个月的工资差额600元；3请求裁决被申请人补缴申请人在职期间16个月的社保费用。我在2019年6月5号已经立案申请仲裁调解，调解员 ...
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