因为老总脾气不好，我忍受不了，半年后和酒店解除了劳动合同，但想要回加班费，且我从到公司第一天就对加班有了记录，但只有他自己知道，现在我拿着这个记录找人事部经理要求补发加班费，共7000，老总坚决不同意，于是申请了劳动仲裁，我该怎么办...
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因为老总脾气不好，我忍受不了，半年后和酒店解除了劳动合同，但想要回加班费，且我从到公司第一天就对加班有了记录，但只有他自己知道，现在我拿着这个记录找人事部经理要求补发加班费，共7000，老总坚决不同意，于是申请了劳动仲裁，我该怎么办...
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，也不承担过去的任何责任。我们向服务区申请，要求服务区给我们解决养老保险和解除劳动合同的补偿。服务区表示，想要补偿，一分钱也没有，想继续工作，就和 勉县劳动仲裁委员会相关人员，仲裁委告诉我们，我们要求补缴养老保险、支付解除合同补偿金及加班费的要求合理，但我们已过法定退休年龄，故不与仲裁，需到法院打民事 ...
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快递，然后财务工作让我加班加点做，却没有加班费。我从2015年12月入职，2016年4月签合同，试用期5个月，合同期限5年。2016年5月31日由于身体状况不好申请离职，期间只与所长提出过要离职，局长和主任都未提过离职信息但都是知情的，导致我的书面申请是当天申请当天 ...
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，上12小时休息12小时，一周上84小时班，工资不变，也没有加班费（之前我们节假日也没有加班费）。在我们上班的一年多中，公司一直没给我们上保险（比 公司已经不让我们上班了。今天我们6个人去了劳动仲裁，但是劳动仲裁只是说可以申请一个月的赔偿金，但是保险问题他们不管。劳动监察大队我们也去了，但是他们说我们 ...
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辞职，我在公司上了11个月的班，公司没有给我签合同买社保，平时加班没有加班费，我现在想申请劳动仲裁，因为该公司用的是另一家公司的资质，本身并没有旅游资质，签一些 单是用自己公司名的业务章，平时发工资也是发现金或用私人支付宝转账，我想问申请劳动仲裁要以哪个公司的名义去申请仲裁？要收集该公司的哪些资料？...
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抄表时间为每月的1-6号，多为国家的法定假日，但被申请人既未补发加班费也未安排补休，平时除了本职工作外，更是完全服从单位的安排，随喊随 之间的全日制劳动关系而言，因申请人与被申请人之间系非全日制，不予支持。4裁定被申请人为申请人建立社会保险关系，并依法补缴2007年9月至2012年4月期间的社会保险费 ...
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抄表时间为每月的1-6号，多为国家的法定假日，但被申请人既未补发加班费也未安排补休，平时除了本职工作外，更是完全服从单位的安排，随喊随 之间的全日制劳动关系而言，因申请人与被申请人之间系非全日制，不予支持。4裁定被申请人为申请人建立社会保险关系，并依法补缴2007年9月至2012年4月期间的社会保险费 ...
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年，于2017年3月29日时向老板娘提出请假，因为自己要在3月30号时去医院做人流清宫手术，只申请三天假期，但是老板娘却让总经理转达我，让我在家 去，直到离职当天去公司办理正规交接手续吗，说明下，就是我们公司一贯来没有什么加班费，假期加班工资等，生育期间请假也没有发放工资的。最重要一点公司只给员工购买 ...
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辞职的；现在主要是这家公司是以记件工资*1.5倍来发工资的；压一个月工资的；要做2个月才能第一个月的工资，主要是发放那个月工资的记件的单价从来没公开过， 就连记件保底记件工资1800（包含加班费）也没有领到保底工资了；现在我申请辞职公司不批准我的辞职，理由是招不到工人。要坐满一年才可以辞职，劳动合同也 ...
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